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    2014年北京農(nóng)商銀行大學(xué)生“村官”招聘公告

    時間:2014-03-10 09:21:14 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

       2014年北京農(nóng)商銀行大學(xué)生“村官”招聘公告

      事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年3月10日訊:北京農(nóng)商銀行改制成立于2005年10月19日,是國務(wù)院批準(zhǔn)組建的首家省級股份制農(nóng)村商業(yè)銀行,改制前是始建于1951年的北京市農(nóng)村信用社。北京農(nóng)商銀行一直秉承"立足首都,服務(wù)三農(nóng),服務(wù)企業(yè),服務(wù)百姓"的市場定位,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,實現(xiàn)了規(guī)模、效益和質(zhì)量的全面協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。北京農(nóng)商銀行擁有694家營業(yè)機構(gòu),居北京市各銀行機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點之首,其中10個郊區(qū)縣網(wǎng)點約占全行營業(yè)網(wǎng)點的60%,是唯一金融服務(wù)覆蓋全市所有182個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的金融機構(gòu)。截至2013年6月末,北京農(nóng)商銀行各項資產(chǎn)總額達(dá)4475.78億元;實現(xiàn)撥備前利潤27.88億元;資本充足率達(dá)到14.82%,核心資本充足率達(dá)到9.20%,撥備覆蓋率達(dá)236.44%。

      作為一家"老企業(yè)、新銀行",北京農(nóng)商銀行歷經(jīng)62年的發(fā)展變革,堅持服務(wù)三農(nóng),鞏固首都金融支農(nóng)主力軍地位,積極融入?yún)^(qū)域主流經(jīng)濟,大力開展民生金融業(yè)務(wù),主動承擔(dān)社會責(zé)任,成為推動首都經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。截至2013年6月末,全行人民幣貸款余額2206.88億元,其中涉農(nóng)貸款余額554.66億元,較年初增長10.07 %,貸款增速高于各項貸款增速0.96個百分點;始終堅持加強北京市金融支付環(huán)境建設(shè),代理涉農(nóng)補貼發(fā)放40余項,建成"社區(qū)便利店"69家、"鄉(xiāng)村便利店"47家、"鄉(xiāng)村自助店"10家,積極參與北京市"農(nóng)村基本金融服務(wù)村村通"工程,獲得國務(wù)院頒發(fā)的"全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作先進(jìn)單位"榮譽稱號。

      一、招聘對象

      本市2011年起選聘的、合同即將期滿卸任的大學(xué)生“村官”。

      二、應(yīng)聘條件

      1、具有國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

      2、大學(xué)本科學(xué)歷生源須具有國家英語四級證書或英語四級成績在425分以上;碩士研究生及以上學(xué)歷生源須具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分以上。

      3、具有本市城鎮(zhèn)戶口,年齡在28周歲(含)以下,身體健康。

      4、具備良好的職業(yè)道德和自身修養(yǎng),堅持原則、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)踏實,誠信守法,無任何違法違規(guī)不良記錄。

      5、在基層擔(dān)任“村官”期間,綜合表現(xiàn)良好,具有較好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力。

      6、熟悉本市郊區(qū)縣情況,自愿長期留在郊區(qū)縣支行工作的優(yōu)先考慮;曾被評選為優(yōu)秀工作者或先進(jìn)個人的優(yōu)先考慮。

      簡章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.hpjb.com.cn/)

      三、招聘專業(yè)

      根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類,主要招收:金融經(jīng)濟(國際金融、金融工程、金融數(shù)學(xué)與保險精算、理財規(guī)劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟)、財務(wù)會計、國際貿(mào)易、數(shù)化類(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué))、企業(yè)/工商管理、市場營銷、法學(xué)/法律(經(jīng)濟法、民商法)、計算機技術(shù)/軟件研發(fā)(計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)等)、人力資源管理、英語等相關(guān)專業(yè)。

      四、培養(yǎng)方式

      根據(jù)我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合理規(guī)劃大學(xué)生“村官”入行后的職業(yè)生涯,擬安排在綜合柜員崗、財務(wù)會計崗、客戶經(jīng)理崗、大堂經(jīng)理崗等基層業(yè)務(wù)崗位鍛煉,加大跟蹤培養(yǎng)力度

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