堅(jiān)持按勞分配，就是等量、等質(zhì)的勞動(dòng)應(yīng)獲得同樣的報(bào)酬，但在不同的公有制企業(yè)，付出同樣的勞動(dòng)，所得報(bào)酬卻有差別。這說明()。
A.貫徹按勞分配原則能使企業(yè)中的一部分人先富起來
B.按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度與企業(yè)效益是聯(lián)系在一起的
C.不同企業(yè)勞動(dòng)的特點(diǎn)是不同的
D.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配是結(jié)合在一起的
參考答案：B【解析】不同公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)的效益不同，進(jìn)而導(dǎo)致在不同的公有制企業(yè)，付出同樣的勞動(dòng)，所得報(bào)酬卻有差別。故選B。
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