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    2014年中國民生銀行呼和浩特分行誠聘英才

    時(shí)間:2014-08-01 15:54:57 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      2014年中國民生銀行呼和浩特分行誠聘英才

      中國民生銀行于1996年在北京成立,是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行,目前在中國境內(nèi)(含香港)設(shè)有一級分行37家,總資產(chǎn)規(guī)模超過3.2萬億元,于2013年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”。

      中國民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日在內(nèi)蒙古落地,自成立以來,始終奉行“情系大眾、服務(wù)民生”的辦行宗旨,堅(jiān)持做“民營、小微、高端客戶”銀行戰(zhàn)略地位。截至2013年末,分行已設(shè)1家二級分行,5家同城支行,61家自助網(wǎng)點(diǎn)(鄂爾多斯12家)。

      現(xiàn)因機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘各類優(yōu)秀專業(yè)人士加盟我行,共謀發(fā)展,共創(chuàng)盛世民生。

      一、基本條件:

      (一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;

      (二)品行端正、愛崗敬業(yè),遵守國家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良紀(jì)錄;

      (三)一般員工35周歲(含)以下,部門負(fù)責(zé)人40周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)聘中特別注明的除外);

      (四)一般員工2年以上、部門負(fù)責(zé)人3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;

      (五)身體健康,心理素質(zhì)好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承受工作壓力。

      二、招聘崗位:

      呼和浩特分行:

      (一)授信評審崗 (2人)

      1、工作職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查并撰寫審查報(bào)告;

      (2)完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作;

      (3)指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門信貸業(yè)務(wù)的貸后管理,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)客戶預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)提示。

      2、任職要求:

      (1)認(rèn)知中國民生銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念;

      (2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      (3)2年以上授信工作經(jīng)歷;

      (4)熟悉授信審批流程,具備市場、行業(yè)、財(cái)務(wù)分析和判斷能力,熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)。

      (二)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(2人)

      1、工作職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)授信客戶的貸前核查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià);

      (2)負(fù)責(zé)組織落實(shí)放款前提條件,主要包括取印、核保、面簽合同、落實(shí)授信條件、辦理抵質(zhì)押登記手續(xù);

      (3)按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查工作;

      (4)負(fù)責(zé)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,針對可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),提出化解和處置措施,監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí);

      (5)參與分管客戶的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類,并提出初分意見;

      (6)實(shí)施問題及不良貸款催收和處置工作。

      2、任職要求:

      (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

      (2)具有兩年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

      (3)掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

      (4)具有較強(qiáng)的分析判斷能力、交流溝通能力、調(diào)研及文字寫作能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      (三)零售產(chǎn)品經(jīng)理崗(2人)

      1、工作職責(zé):

      結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色,協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展零售業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。

      2、任職要求:

      (1)金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

      (2)3年以上零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售業(yè)務(wù)和流程;

      (4)具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

      (5)職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng)。

      (四)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10人)

      1、工作職責(zé):

      (1)制定零售業(yè)務(wù)市場開發(fā)規(guī)劃,組織開展?fàn)I銷管理、客戶關(guān)系管理和零售渠道的營銷活動(dòng);

      (2)管理零售客戶分類,維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫;進(jìn)行零售客戶需求分析,尋找目標(biāo)客戶,推動(dòng)零售部完成各項(xiàng)市場營銷工作目標(biāo)。

      2、任職要求:

      (1)了解個(gè)人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù),熟悉小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)和辦理;

      (2)有一定的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,2年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)熟悉當(dāng)?shù)劂y行零售業(yè)務(wù)市場。

      (五)理財(cái)經(jīng)理(5人)

      1、工作職責(zé):

      (1)開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷,發(fā)掘營業(yè)廳潛在貴賓客戶,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系;

      (2)完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng),以推進(jìn)營業(yè)廳貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

      2、任職要求:

      (1)具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;

      (2)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

      (3)熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品,具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      (4)具備良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力強(qiáng);

      (5)具有AFP或CFP等理財(cái)資格證書。

      鄂爾多斯分行:

      (一)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(3人)

      1、工作職責(zé):

      (1)組織開展團(tuán)隊(duì)營銷與業(yè)務(wù)拓展工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù);

      (2)對團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)客戶授信進(jìn)行維護(hù)與把關(guān),確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

      (3)主持本部門各類營銷與行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

      2、任職要求:

      (1)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力;

      (2)熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場,具有較強(qiáng)的市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

      (3)對銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

      (二)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(2人)

      1、工作職責(zé):

      (1)組織開展團(tuán)隊(duì)營銷與業(yè)務(wù)拓展工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù);

      (2)對團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)客戶授信進(jìn)行維護(hù)與把關(guān),確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

      (3)主持本部門各類營銷與行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

      2、任職要求:

      (1)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力;

      (2)熟悉當(dāng)?shù)亓闶凼袌,具有較強(qiáng)的市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

      (3)對銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

      (三)風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人崗(1人)

      1、工作職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查質(zhì)量管理;

      (2)授信業(yè)務(wù)審查管理;

      (3)授信資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控和動(dòng)態(tài)管理工作。

      2、任職要求:

      (1)認(rèn)知中國民生銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念;

      (2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      (3)3年以上銀行授信審批或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷,2年以上下一級崗位管理經(jīng)驗(yàn);

      (4)熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識;

      (5)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),講求工作效率。

      (四)企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(5人)

      1、工作職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)企業(yè)金融部的業(yè)務(wù)經(jīng)營和日常管理工作;

      (2)制定與本部門相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)劃;

      (3)制定營銷計(jì)劃,參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展分行重點(diǎn)客戶;

      (4)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)。

      2、任職要求:

      (1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      (2)三年以上銀行(或相關(guān)崗位)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上下一級崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營與管理;

      (3)具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,具備戰(zhàn)略眼光和全局觀,具有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作能力;

      (4)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

      (五)計(jì)劃財(cái)務(wù)崗(2人)

      1、工作職責(zé):

      分解下達(dá)各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營計(jì)劃,合理配置財(cái)務(wù)資源,做好財(cái)務(wù)預(yù)算并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和考核,確保分行經(jīng)營計(jì)劃順利完成。

      2、任職要求:

      (1)經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);

      (2)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉總行財(cái)務(wù)預(yù)算管理政策和分行財(cái)會制度、核算體系;

      (3)具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力,職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng)。

      (六)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(4人)

      1、工作職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)授信客戶的貸前核查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià);

      (2)負(fù)責(zé)組織落實(shí)放款前提條件,主要包括取印、核保、面簽合同、落實(shí)授信條件、辦理抵質(zhì)押登記手續(xù);

      (3)按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查工作;

      (4)負(fù)責(zé)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,針對可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),提出化解和處置措施,監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí);

      (5)參與分管客戶的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類,并提出初分意見;

      (6)實(shí)施問題及不良貸款催收和處置工作。

      2、任職要求:

      (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

      (2)具有兩年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

      (3)掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

      (4)具有較強(qiáng)的分析判斷能力、交流溝通能力、調(diào)研及文字寫作能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      (七)公司產(chǎn)品經(jīng)理崗(5人)

      1、工作職責(zé):

      結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色,協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展交易融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。

      2、任職要求:

      (1)金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

      (2)3年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉公司業(yè)務(wù)和流程;

      (4)具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

      (5)職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng)。

      (八)零售產(chǎn)品經(jīng)理崗(3人)

      1、工作職責(zé):

      結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色,協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展零售業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。

      2、任職要求:

      (1)金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

      (2)3年以上零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售業(yè)務(wù)和流程;

      (4)具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

      (5)職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng)。

      (九)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(40人)

      1、工作職責(zé):

      (1)開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會;

      (2)管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

      (3)參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。

      2、任職要求:

      (1)了解銀行公司業(yè)務(wù),熟悉各類銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式;

      (2)有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

      (3)熟悉當(dāng)?shù)劂y行公司業(yè)務(wù)市場;

      (4)2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

      (十)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10人)

      1、工作職責(zé):

      (1)制定零售業(yè)務(wù)市場開發(fā)規(guī)劃,組織開展?fàn)I銷管理、客戶關(guān)系管理和零售渠道的營銷活動(dòng);

      (2)管理零售客戶分類,維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫;進(jìn)行零售客戶需求分析,尋找目標(biāo)客戶,推動(dòng)零售部完成各項(xiàng)市場營銷工作目標(biāo)。

      2、任職要求:

      (1)了解個(gè)人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù),熟悉小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)和辦理;

      (2)有一定的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,兩年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)熟悉當(dāng)?shù)劂y行零售業(yè)務(wù)市場。

      三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

      (一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo),進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個(gè)人簡歷,然后申請相應(yīng)職位。

      (二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式,報(bào)名截止時(shí)間為2014年8月8日。

      (三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。

      (四)中國民生銀行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)等通訊方式,并注意及時(shí)查收。

      (五)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

    職位名稱 所屬機(jī)構(gòu) 工作地點(diǎn) 截止日期
    公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 呼和浩特分行   2014-08-08
    公司產(chǎn)品經(jīng)理崗 呼和浩特分行 鄂爾多斯 2014-08-08
    計(jì)劃財(cái)務(wù)崗 呼和浩特分行   2014-08-08
    風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人崗 呼和浩特分行   2014-08-08
    零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 呼和浩特分行   2014-08-08
    公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 呼和浩特分行 鄂爾多斯 2014-08-08
    零售產(chǎn)品經(jīng)理崗 呼和浩特分行 呼和浩特,鄂爾多斯 2014-08-08
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