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    2014年華夏銀行沈陽分行招聘啟事

    時(shí)間:2014-05-23 16:32:14 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      華夏銀行沈陽分行招聘啟事

      華夏銀行沈陽分行成立于1999年10月28日,在沈陽市內(nèi)設(shè)有12家支行(營業(yè)部),在鞍山、營口分別設(shè)立二級(jí)分行。分行曾榮獲、“金鑰匙”2008年度中國(沈陽)理財(cái)總評(píng)榜最受歡迎的“銀行借記卡獎(jiǎng)”、“最具影響力的銀行信用卡獎(jiǎng)”、“最具競爭力銀行獎(jiǎng)”、遼寧省奧運(yùn)服務(wù)金牌單位等榮譽(yù)。分行始終堅(jiān)持“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向”,不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展,在遼寧地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象,F(xiàn)因工作需要,誠邀業(yè)界英才加盟。

      一、基本條件

      (一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能,有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

      (二)中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下,柜臺(tái)營業(yè)人員28周歲以下,其他崗位人員30周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。

      (三)身體健康,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,與本行員工無直系親屬關(guān)系。

      (四)條件優(yōu)異者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

      二、崗位說明及任職要求

      (一)支行行長(2名)

      崗位說明:主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作;組織推動(dòng)支行營銷工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃;管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量;提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平,提高客戶滿意度。

      任職要求:工作經(jīng)歷年限10年以上,金融從業(yè)5年以上;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱。符合高管資格,熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;市場開拓能力強(qiáng),有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

      (二)重點(diǎn)客戶部總經(jīng)理(3名)

      崗位說明:根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo),組織市場拓展和客戶開發(fā),以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營銷、延伸營銷等。

      任職要求:工作經(jīng)歷年限8年以上,金融從業(yè)5年以上;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱。熟悉國家金融管理制度;市場開拓能力強(qiáng),有豐富的客戶資源。

      (三)法律事務(wù)崗(1名)

      崗位說明:負(fù)責(zé)分行經(jīng)營管理活動(dòng)中法律問題論證,審查分行(含所轄機(jī)構(gòu))簽署的合同等法律性文件,出具法律意見,以及行內(nèi)法律事務(wù)管理相關(guān)事項(xiàng)。

      任職要求:法律或金融相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè),具有律師資格、法律職業(yè)資格或從事法律顧問工作。

      (四)投行業(yè)務(wù)崗(1名)

      崗位說明:負(fù)責(zé)組織推動(dòng)分行與投資銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的政府機(jī)構(gòu)融資顧問、重組并購、銀團(tuán)貸款、資產(chǎn)管理、交易等業(yè)務(wù)開展。

      任職要求:工作經(jīng)歷年限10年以上,金融從業(yè)5年以上;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱。具有證券、租賃等投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷人才優(yōu)先。

      (五)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10名)

      崗位說明:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)開發(fā)所在地區(qū)的重點(diǎn)客戶;負(fù)責(zé)本部經(jīng)營信貸項(xiàng)目的貸前調(diào)查和貸后管理、收貸收息工作。

      任職要求:金融從業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上(非經(jīng)濟(jì)類5年以上)。大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力、語言表達(dá)能力,勇于創(chuàng)新。

      (六)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10名)

      崗位說明:嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,開展個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作;負(fù)責(zé)貫徹分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、專業(yè)管理要求、支行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃、營銷措施。

      任職要求:個(gè)人金融專業(yè)工作年限5年(含)以上,并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能,掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度,具有一定的協(xié)調(diào)能力;有比較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

      (七)理財(cái)(大堂)經(jīng)理(5名)

      崗位說明:執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度,開展個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)以及貴賓客戶需求分析和挖掘,提高貴賓客戶貢獻(xiàn)度和滿意度。

      任職要求:個(gè)人金融專業(yè)工作年限5年(含)以上,并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能,掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度,具有一定的協(xié)調(diào)能力;有比較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。具有AFP(金融理財(cái)師)或CFP(國際金融理財(cái)師)資格。

      (八)前臺(tái)柜員(5名)

      崗位說明:辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù),處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對。

      任職要求:金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限2年(含)以上。經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,具有一定的語言、文字表達(dá)能力。

      (九)前臺(tái)柜員(30名,派遣制員工)

      崗位說明:辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù),處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對。

      任職要求:2014年211、985高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)類專業(yè),比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品,綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。

      三、薪酬福利待遇

      應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

      四、報(bào)名須知

      (一)有意者請于2014年7月31日前登錄華夏銀行網(wǎng)站(www.hxb.com.cn)下載華夏銀行股份有限公司沈陽分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc,將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,主要業(yè)績、學(xué)識(shí)專長、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在《應(yīng)聘報(bào)名表》中,將2寸彩色近照貼在右上角,同時(shí)附上身份證(雙面復(fù)印)、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件。請將上述材料寄至:遼寧省沈陽市沈河區(qū)青年大街51號(hào)商會(huì)總部大廈5層華夏銀行沈陽分行人力資源部(以寄出日為準(zhǔn)),郵編:110014。信封封面請注明“應(yīng)聘材料”。

      (二)應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,本行對應(yīng)聘資料保密,恕不退還,謝絕來電來訪。

      (三)報(bào)名截止日期:2014年7月31日

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