中國銀行面試全體驗(yàn)，offer順利到手

　　中國銀行的面試一般分為三輪。一 面是最重要的，重要的程度就是80%決定你能不能拿到OFFER了。單面，一般2對(duì)1.先是一個(gè)自我介紹，HR會(huì)在這段時(shí)間瀏覽你的簡歷，所以自我介紹的內(nèi)容最好和簡歷順序和內(nèi)容一致，你覺得與眾不能同地方就加點(diǎn)渲染，加點(diǎn)例子和故事(最好不要只用些很概括的四字詞如我特別XXXX,XXXX之類，一定要 具體)，能引導(dǎo)HR.

　　面試就是你通過設(shè)計(jì)好的對(duì)白引導(dǎo)HR問 一些你的強(qiáng)項(xiàng)或者特別的地方(這也是某書教我的)，例如我是學(xué)TKD,曾經(jīng)在大學(xué)里做過TKD教練。HR就對(duì)這個(gè)好奇了，問我練了多久啊，怎么當(dāng)上教練的 啊，怎樣教別人。我就在說啊說的過程中把一些為人處事的道理(如怎樣幫別人糾正錯(cuò)誤，怎樣讓別人易于理解你的意思，我與很多不同國家地區(qū)的人成為朋友之 類)。后來HR還讓我當(dāng)場(chǎng)表演一下給她們看(穿著正裝啊!真是讓我暈倒，不過當(dāng)時(shí)當(dāng)然是她要啥我就給啥了)。

　　感覺整個(gè)面試過程HR主要看的不是你有多牛，而是注重于你的談吐和舉止，讓別人聽起看起來舒服，有氣質(zhì)就行。后來我和幾個(gè)入選者交談過，也是一個(gè)特點(diǎn)�。赫f話"大方得體",性 格"活潑開朗".PS:才藝也好像有些用，我同學(xué)說她特長是唱歌，HR面試時(shí)也讓她當(dāng)場(chǎng)唱了幾句，另一同學(xué)會(huì)跳舞，HR也讓她跳了。

　　二面是無領(lǐng)導(dǎo)討論，基本上不是考慮你話多還是話少，也是一點(diǎn)，說話大方體得，不要搞亂子。(我個(gè)人覺得當(dāng)反派還是比較冒險(xiǎn)的如果你不堅(jiān)持的話，反正我沒當(dāng)過)。后來我問了HR:群面主要考察些什么，她們說看看你的表現(xiàn)和上次一面的時(shí)候有沒有什么顯注差別而已。

　　三面就是個(gè)過場(chǎng)了，見見領(lǐng)導(dǎo)，見見招聘組成員，作一至兩分種自我介紹。

　　完事，總結(jié)一個(gè)，其實(shí)做很多事情都要心無旁騖，往往在不知不覺地進(jìn)入忘我和忘記得失的狀態(tài)的時(shí)候，事情就冥冥中成功了。