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    2014年中信銀行三亞分行(籌)社會招聘公告

    時間:2014-09-24 11:02:20 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      中信銀行三亞分行(籌)2014年社會招聘公告

      中信銀行海口分行是總行直屬第36家省級分行。分行成立以來,外拓市場、內(nèi)抓管理,取得了良好經(jīng)營業(yè)績。分行一直倡導(dǎo)“以人為本、業(yè)績導(dǎo)向”的用人理念,致力于營造勤勉奮發(fā)、團結(jié)合作的企業(yè)文化氛圍,為員工施展才華提供廣闊的空間與和諧的內(nèi)部環(huán)境。

      經(jīng)監(jiān)管單位批準,中信銀行擬籌建三亞分行,隸屬于中信銀行?诜中泄芾,現(xiàn)面向全國誠邀有志之士加盟,攜手共創(chuàng)美好未來。

      一、應(yīng)聘基本條件

      1. 遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

      2. 具有國家認可的全日制本科(含)及以上學歷。

      3. 35周歲(含)以下。

      4. 具有銀行從業(yè)經(jīng)驗。

      5. 積極樂觀,身心健康,具有較強的團隊意識。

      條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

      二、招聘崗位及條件

      (一)支行負責人

      負責支行全面管理工作,能夠帶領(lǐng)支行團隊完成經(jīng)營管理目標。

      崗位要求:

      1. 具有5年及以上銀行市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,具有帶領(lǐng)營銷團隊的經(jīng)驗,并具備2年及以上銀行支行副行長經(jīng)營管理經(jīng)驗。

      2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

      3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力,具有一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道資源。

      (二)公司業(yè)務(wù)部門負責人

      負責公司業(yè)務(wù)部門全面管理工作、主要做好客戶營銷的組織與推動,能夠帶領(lǐng)部門員工完成經(jīng)營管理目標。

      崗位要求:

      1. 具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗,具有帶領(lǐng)營銷團隊的經(jīng)驗。

      2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

      3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力,具有一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道資源。

      (三)公司條線人員

      1. 公司客戶經(jīng)理:熟練運用銀行產(chǎn)品和服務(wù)方案,從事公司客戶的開發(fā)和維護工作。

      崗位要求:具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;能夠完成業(yè)績目標。

      2. 產(chǎn)品經(jīng)理:熟練運用銀行產(chǎn)品和服務(wù)方案,從事公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和推動工作。

      崗位要求:具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具有較強的產(chǎn)品方案設(shè)計能力。

      (四)零售業(yè)務(wù)部門負責人

      負責零售業(yè)務(wù)部門全面管理工作、主要做好客戶營銷的組織與推動,能夠帶領(lǐng)部門員工完成經(jīng)營管理目標。

      崗位要求:

      1. 具有5年及以上銀行零售業(yè)務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗,具有帶領(lǐng)營銷團隊的經(jīng)驗。

      2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

      3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力,具有一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道資源。

      (五)零售業(yè)務(wù)人員

      1. 市場經(jīng)理:從事銀行卡、個人網(wǎng)銀、手機銀行、個人貸款等銀行個人金融產(chǎn)品的營銷工作。

      崗位要求:

      (1)具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

      (2)熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解個人客戶的金融需求。

      (3)具有較強的業(yè)務(wù)營銷能力和溝通交流能力,能夠完成業(yè)績目標。

      2. 理財經(jīng)理:負責銀行個人理財?shù)认嚓P(guān)工作,為貴賓客戶提供個人理財服務(wù)。

      崗位要求:具有2年及以上銀行個人財富管理或金融行業(yè)個人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;能夠完成業(yè)績目標。

      3. 零售業(yè)務(wù)管理人員:從事零售業(yè)務(wù)的營銷推動,組織管理工作。

      崗位要求:具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及有關(guān)政策法規(guī)。

      (六)會計人員:從事會計管理、會計核算、會計清算及柜臺業(yè)務(wù)操作等。

      1. 會計經(jīng)理及會計主管

      崗位要求:35歲以下;具有5年及以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)驗;2年以上會計柜臺授權(quán)工作經(jīng)驗。具備會計從業(yè)資格證書,具有中級會計師和注冊會計師資格的優(yōu)先考慮。

      2. 柜員:從事柜臺業(yè)務(wù)操作,產(chǎn)品咨詢及日?蛻舴⻊(wù)。

      崗位要求:28歲以下;具有2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗,熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)操作技能;具有較強的服務(wù)意識和合規(guī)意 識;具備會計從業(yè)資格證書。

      (七)信用審查及信貸管理人員:從事商業(yè)銀行信用審查和信貸管理工作。

      崗位要求:

      1. 具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

      2. 具有1年以上公司業(yè)務(wù)營銷,信用審查相關(guān)經(jīng)驗。

      3. 熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品和管理要求;有較好的風險意識和市場判斷能力。

      (八)辦公室人員

      1. 辦公室負責人

      崗位要求:35歲以下,有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具有較強的綜合協(xié)調(diào)和行政管理能力。

      2. 人力資源崗

      崗位要求:熟悉銀行人力資源管理流程和相關(guān)要求;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

      3. 綜合文秘崗

      崗位要求:熟悉相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī);有較強的文字處理及組織協(xié)調(diào)能力;具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

      4. 信息技術(shù)崗

      崗位要求:具有豐富的計算機軟硬件工作經(jīng)驗,能獨立管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),熟悉數(shù)據(jù)庫,能熟練應(yīng)用SQL語言,熟練掌握兩種以上編程語言。具有2年以上銀行信息技術(shù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

      以上崗位除信息技術(shù)崗工作地點為海口或三亞外,其余崗位均在三亞。

      三、注意事項

      1. 報名截止時間:2014年9月25日

      2. 本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應(yīng)聘者個人材料將嚴格保密,僅用于此次招聘。

      3. 本次招聘將通過電子郵件和手機短信與應(yīng)聘者聯(lián)系,請注意查收郵件并保持通訊暢通。

      4. 應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,中信銀行有權(quán)取消其錄用資格。

      5. 一經(jīng)錄用,將提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇和培訓(xùn)安排。

      6. 應(yīng)聘咨詢電話:0898-68578361,18889553558,吉先生

      0898-88600558,18889965767,曹女士

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