廣發(fā)銀行沈陽(yáng)分行招聘公告

　　為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，廣發(fā)銀行沈陽(yáng)分行向社會(huì)誠(chéng)聘支行行長(zhǎng)、支行副行長(zhǎng)、公司客戶經(jīng)理及綜合柜員等職位。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!期待您的加入，現(xiàn)將公開招聘的相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項(xiàng)公告如下：

　　一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

　　1.職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準(zhǔn)則，具有良好的個(gè)人品行;

　　2.認(rèn)同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，工作主動(dòng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，績(jī)效良好;

　　3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有良好的行業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí);

　　4.身體健康，無(wú)不良嗜好;

　　5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　(一)支行行長(zhǎng)(若干)

　　1、原則上年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，工作富有激情;

　　2、2年以上商業(yè)銀行中層管理經(jīng)驗(yàn)或6年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握金融業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力;

　　4、對(duì)銀行發(fā)展背景有全面的了解，對(duì)銀行管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有較豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5、能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效;

　　6、能通過(guò)有效的調(diào)研與市場(chǎng)分析，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，并作出清晰的判斷和決策;

　　7、善于協(xié)調(diào)各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，有良好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源;

　　8、具備良好的溝通表達(dá)技巧，在風(fēng)險(xiǎn)可控的范圍內(nèi)獲取支持，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

　　(二)支行副行長(zhǎng)(公司金融)(若干)

　　1、原則上年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，工作富有激情;

　　2、2年以上商業(yè)銀行基層管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，對(duì)公司業(yè)務(wù)及市場(chǎng)狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握公司金融業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力;

　　4、對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展背景有全面的了解，對(duì)銀行和公司條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有較豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5、能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效;

　　6、能通過(guò)有效的調(diào)研與市場(chǎng)分析，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，并作出清晰的判斷和決策;

　　7、善于協(xié)調(diào)各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，有良好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源;

　　8、具備良好的溝通表達(dá)技巧，在風(fēng)險(xiǎn)可控的范圍內(nèi)獲取支持，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

　　(三)公司客戶經(jīng)理(若干)

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)，原則上40周歲以下;

　　2、有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)、信貸管理工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉銀行存、貸款業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、社會(huì)活動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)行為或不良記錄;

　　5、擁有客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

　　(四)綜合柜員(若干)

　　崗位要求

　　1、原則上年齡在35歲以下;

　　2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);

　　3、5年以上商業(yè)銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

　　4、熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)程，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　5、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信記錄良好。

　　三、應(yīng)聘方式

　　1、網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、選擇職位報(bào)名(請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”)。點(diǎn)擊進(jìn)入：廣發(fā)銀行網(wǎng)申入口

　　2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話方式通知筆試、面試，請(qǐng)保持通訊工具通暢，應(yīng)聘材料恕不退還，本行代為保密。 

　　3、報(bào)名截止時(shí)間：2015年1月31日。

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