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    2015年華夏銀行總行校園招聘啟事

    時間:2015-01-29 09:19:07 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      華夏銀行總行招聘啟事(校園招聘)

      1992年10月,華夏銀行在北京成立;1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票600015),成為全國第五家上市銀行;2005年10月,成功引進德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者;2008年10月、2011年4月,先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。

      截止2014年9月末,華夏銀行在80個中心城市設立了34家一級分行、36家二級分行和10家異地支行,營業(yè)網(wǎng)點達到571家,形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市,輻射全國”的機構(gòu)體系,與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務關(guān)系,代理行網(wǎng)絡遍及五大洲115個國家和地區(qū)的329個城市,建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡;總資產(chǎn)達到17840.92億元,綜合盈利能力快速提升,資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善,業(yè)務結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,經(jīng)營效率較快提高,保持了良好的發(fā)展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名;在2014年中國企業(yè)500強中排名第158名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第58名。

      根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,華夏銀行總行現(xiàn)面向高校招聘金融、經(jīng)濟、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)2015年應屆碩士畢業(yè)生5人,具體招聘信息如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      (一)資產(chǎn)保全部內(nèi)部評級損失率模型開發(fā)類崗位1人

      工作地點:北京市。

      (二)市場與操作風險管理部2人

      全面風險管理類崗位1人、市場風險管理類崗位1人。

      工作地點:北京市。

      (三)計劃財務部2人

      資本管理類/資產(chǎn)負債管理類崗位1人、新資本協(xié)議實施組織管理類崗位1人。

      工作地點:北京市。

      二、崗位工作內(nèi)容

      (一)資產(chǎn)保全部內(nèi)部評級損失率模型開發(fā)類崗位(1人)

      1.工作內(nèi)容:負責搜集整理近年來違約歷史數(shù)據(jù);負責統(tǒng)計分析不同條件下清收成本;組織開展違約損失率模型的相關(guān)工作;負責新資本協(xié)議的相關(guān)工作。

      2.專業(yè)要求:數(shù)學、統(tǒng)計學、金融、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

      (二)市場與操作風險管理部全面風險管理類崗位(1人)

      1.工作內(nèi)容:組織、配合咨詢公司,制定全行風險偏好,并組織實施;組織編制全行風險管理的規(guī)劃、年度策略,并推動落實;制定全行風險識別、評估要求;設定全行綜合風險指標,并進行監(jiān)測;參與風險整合平臺的開發(fā)和風險數(shù)據(jù)管理。

      2.專業(yè)要求:金融類、財經(jīng)類、統(tǒng)計、金融工程。

      (三)市場與操作風險管理部市場風險管理類崗位(1人)

      1.工作內(nèi)容:組織、配合咨詢公司,對本行市場風險管理體系進行分析,針對差距進行完善;對業(yè)務部門的市場風險進行監(jiān)控;開發(fā)市場風險的計量模型,并維護完善;參與市場風險管理的信息系統(tǒng)建設。

      2.專業(yè)要求:金融類、財經(jīng)類、統(tǒng)計、金融工程。

      (四)計劃財務部資本管理類/資產(chǎn)負債管理類崗位(1人)

      1.工作內(nèi)容:開展資本管理工作,確保資本充足率滿足監(jiān)管、業(yè)務發(fā)展和股東回報要求;調(diào)控全行資產(chǎn)負債運行,確保全行資產(chǎn)負債業(yè)務發(fā)展符合年度規(guī)劃和戰(zhàn)略導向;管控全行資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)及流動性狀況。

      2.專業(yè)要求:金融、財經(jīng)、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)。

      (五)計劃財務部新資本協(xié)議實施組織管理類(1人)

      1.工作內(nèi)容:建立新資本協(xié)議實施項目管理機制,組織完成合規(guī)達標申請工作;協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供項目推進所需資源,制定和實施培訓計劃;協(xié)調(diào)業(yè)務部門開展信用風險、市場風險、操作風險等各類風險的量化評估體系建設,配合信息披露主管部門完成第三支柱建設;配合信息科技部門對新資本協(xié)議相關(guān)系統(tǒng)建設提供技術(shù)和數(shù)據(jù)支持;協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟資本管理體系建設。

      2.專業(yè)要求:金融、財經(jīng)、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)。

      三、招聘要求

      1.年齡要求:27周歲以下(碩士研究生),35周歲以下(博士研究生)。

      2.學歷要求:全日制研究生及以上學歷。

      四、簡歷投遞方式

      請于2015年2月28日以前,登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷。點擊進入:華夏銀行網(wǎng)申入口

      華夏銀行人力資源部

      2015年1月27日

      【華夏銀行備考必看】華夏銀行招聘考試知識點詳解及專項特訓題庫

      以上2015年華夏銀行總行校園招聘信息由華夏銀行招聘網(wǎng)提供!

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