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    2015年江南農(nóng)村商業(yè)銀行招聘簡章

    時(shí)間:2015-02-10 11:35:12 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

       江南農(nóng)村商業(yè)銀行2015年招聘簡章

      江南農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院同意、中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國首家地市級股份制農(nóng)村商業(yè)銀行,是江蘇省農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)首家存款突破千億元的法人機(jī)構(gòu),是中國銀監(jiān)會(huì)確定的二級資本債券和資產(chǎn)證券化發(fā)行試點(diǎn)單位。

      江南農(nóng)村商業(yè)銀行按照商務(wù)轉(zhuǎn)型的要求,以城鄉(xiāng)居民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、中小企業(yè)為主流客戶,適度關(guān)注中高端客戶,走差別化競爭、特色化經(jīng)營之路,在全面提升自身市場應(yīng)變能力、綜合競爭能力、創(chuàng)新發(fā)展能力的同時(shí),積極探索支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑。至2014年12月末,江南農(nóng)村商業(yè)銀行資產(chǎn)總額逾1900億元,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)224家,從業(yè)人員3000余人。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘人才,誠邀精英加盟,共創(chuàng)美好未來。

      一、招聘基本條件

      (一)熱愛農(nóng)村金融事業(yè),具有良好的職業(yè)操守,樂于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良行為記錄;

      (二)35周歲(含)以下,國民教育序列本科及以上學(xué)歷;

      (三)身體健康、心理素質(zhì)良好,具有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神;

      (四)同時(shí)滿足對應(yīng)聘崗位的具體任職要求。

      二、招聘支行崗位、人數(shù)及具體任職要求

      (一)淮安區(qū)支行(2人) 工作地點(diǎn):淮安

      崗位1:客戶經(jīng)理2人

      任職要求:具有淮安市及下轄縣、區(qū)戶籍;具有2年及以上銀行客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉銀行信貸操作流程、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì);具有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的社會(huì)資源。

      (二)丹陽支行(5人) 工作地點(diǎn):丹陽

      崗位1:客戶經(jīng)理5人

      任職要求:需具有鎮(zhèn)江市及下轄市、區(qū)戶籍;具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉銀行信貸操作流程;具有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;從事客戶經(jīng)理崗位且擁有豐富社會(huì)資源者優(yōu)先。

      (三)靖江支行(4人) 工作地點(diǎn):靖江

      崗位1:客戶經(jīng)理3人

      任職要求:需具有泰州市及下轄市、區(qū)戶籍;具有2年及以上銀行客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉銀行信貸操作流程;具有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的社會(huì)資源。

      崗位2:大堂經(jīng)理1人

      任職要求:需具有泰州市及下轄市、區(qū)戶籍;形象氣質(zhì)佳,有親和力,擁有一定社會(huì)資源,2年及以上銀行柜員工作經(jīng)歷;具有理財(cái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)證書者優(yōu)先。

      (四)宜興支行(6人) 工作地點(diǎn):宜興

      崗位1:客戶經(jīng)理6人

      任職要求:需具有宜興市戶籍;具有2年及以上銀行客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);能熟練使用辦公軟件;熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉銀行信貸操作流程、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì);具有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的社會(huì)資源。

      三、招聘報(bào)名及資格審查

      (一)報(bào)名方式

      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、相關(guān)證書照片等?傻卿浗限r(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng),進(jìn)入“員工招聘”頁面報(bào)名;也可直接登錄http://www.jnbank.cc:7001/報(bào)名。

      (二)報(bào)名時(shí)間

      即日起至2015年2月28日下午5點(diǎn)。

      (三)資格審查

      1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      2.應(yīng)聘人員需攜帶以下資料至規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查:

      (1)本人身份證件原件、復(fù)印件一份;

      (2)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件一份;

      (3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份;

      (4)相關(guān)資格證書復(fù)印件;

      (5)原單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動(dòng)合同書一份。

      以上材料由我行予以保密,請自留底稿,恕不退還。

      四、面試、體檢、考核和聘用

      應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢、考核等通過后進(jìn)行聘用。

      五、聘用后管理及待遇

      聘用人員實(shí)行合同制,我行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮@龊土己玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺(tái)。

      聯(lián)系人:吳先生 聯(lián)系電話:0519-89995175

      江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

      二〇一五年二月九日

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