2015年潁東農(nóng)商銀行設(shè)立異地支行招聘簡章
2015年潁東農(nóng)商銀行設(shè)立異地支行招聘簡章
潁東農(nóng)商銀行設(shè)立異地支行員工2015年招聘簡章
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，阜陽潁東農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱“本行”)計劃近期開設(shè)潁上縣支行、臨泉縣支行，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制員工。
一、招聘計劃及崗位
計劃招聘潁上縣支行員工10名、臨泉縣支行員工10名，共計20名：支行行長2名，會計主管2名，客戶經(jīng)理6名，綜合柜員10名。
二、招聘報名條件
(一)支行行長。
(1)年齡在40周歲以下，身體健康，本科及以上學(xué)歷，原則上應(yīng)為財稅金融類、市場營銷類、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、企業(yè)管理類、電子商務(wù)類及相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者，可適度放寬;
(2)具有良好的品行、聲譽，在現(xiàn)崗位有良好的業(yè)績和口碑，無不良嗜好和違規(guī)記錄;
(3)具有銀行高管任職資格，從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)，符合《中國銀監(jiān)會農(nóng)村中小金融機構(gòu)行政許可事項實施辦法》(中國銀監(jiān)會2014年4號令)相關(guān)規(guī)定要求;
(4)符合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其它條件。
(二)會計主管。
(1)年齡在35周歲以下，身體健康;
(2)普招全日制大專以上學(xué)歷，原則上應(yīng)為財稅金融類、財務(wù)會計類、審計統(tǒng)計類、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、企業(yè)管理類及相關(guān)專業(yè)，具備會計從業(yè)資格證書，有金融或會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟悉國家有關(guān)金融方針和財務(wù)會計制度，具有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違規(guī)記錄;
(4)符合競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其它條件。
(三)客戶經(jīng)理。
(1)年齡在35周歲以下，身體健康;
(2)普招全日制大專以上學(xué)歷，原則上應(yīng)為財稅金融類、市場營銷類、工商管理類、企業(yè)管理類、電子商務(wù)類、工程管理類及相關(guān)專業(yè)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)了解國家有關(guān)金融方針和貨幣信貸政策，具有較強的市場營銷、拓展和協(xié)調(diào)溝通能力，有一定的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和文字組織能力;
(4)具有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違規(guī)記錄;
(5)符合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其它條件。
(四)綜合柜員。
(1)年齡在30周歲以下，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有較強的語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力;
(2)普招全日制大專以上學(xué)歷，原則上應(yīng)為財稅金融類、財務(wù)會計類、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、市場營銷類、企業(yè)管理類、統(tǒng)計審計類專業(yè)，條件優(yōu)秀者，可適度放寬，有銀行從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違規(guī)記錄;
(4)符合競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其它條件。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名。報考支行行長、會計主管、客戶經(jīng)理崗位的人員應(yīng)填寫電子版報名表(附本人近期正面免冠電子彩色照片)、連同畢業(yè)證(學(xué)位證)、第二代身份證等相關(guān)材料掃描件發(fā)至fyydrcbir@126.com郵箱，報名表見附件。報考綜合柜員崗位的考生應(yīng)攜帶電子版報名表、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件等材料到潁東農(nóng)村商業(yè)銀行總部一樓報名，地址：阜陽市一道河?xùn)|路9號(阜陽汽車南站西200米，一道河與潁州路交叉口)。本行對報名者有關(guān)信息嚴(yán)格保密。
報名時間：自公告之日起至2015年3月18日止(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)，聯(lián)系電話：0558-2189871、0558-2165029。
2.資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、從業(yè)資格、技術(shù)資格等信息進行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員不得報名參加初選。
3.初選確認(rèn)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員的情況進行綜合分析、初選，篩選確認(rèn)參加考試人員。初選時間為3月下旬，綜合柜員崗位初選到2015年3月19日止。不符合招聘條件、初選未通過的人員，不參加考試環(huán)節(jié)。
(二)組織考試及錄用�？荚嚢üP試和面試
1.筆試。支行行長、會計主管和客戶經(jīng)理崗位不參加統(tǒng)一考試，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定筆試方式。綜合柜員崗位參加全省統(tǒng)一考試，考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機構(gòu)進行命題、閱卷和統(tǒng)分。
2.組織面試。本行由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行面試，綜合柜員考生筆試成績按從高分到低分1:2比例確定面試人選，再按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例確定考生總分。其他崗位根據(jù)參加人員競聘崗位測試專業(yè)知識、管理及溝通協(xié)調(diào)能力等。
3.政審。對確定擬錄用的人員，由人事、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)到報考人員單位和戶口所在地的派出所進行政審考察。
4.報批。對擬錄用人員上報省聯(lián)社審核、審批，擬招聘人員與原單位解除勞動合同。
5.錄用。對省聯(lián)社批復(fù)錄用的員工，按照《勞動合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求，及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同，并明確試用期限。
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