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    《職業(yè)能力測驗(yàn)》每日一練 第20250421期

    發(fā)布時(shí)間:2025-04-21 10:29:46在線客服:企業(yè)微信客服

    《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》每日一練 第20250421期

    1.單選題2022年1-3月,我國粗鋼產(chǎn)量2.43億噸,同比下降10.5%;生鐵產(chǎn)量2.01億噸,同比下降11.0%;鋼材產(chǎn)量3.12億噸,同比下降5.9%。
            1-3月,我國出口鋼材1318萬噸,同比下降25.5%,出口均價(jià)1412美元/噸,同比增長64.7%;進(jìn)口鋼材322萬噸,同比下降13.4%,進(jìn)口均價(jià)1488美元/噸,同比增長30.2%。
            1-3月,我國鋼材價(jià)格綜合指數(shù)均值為135.9點(diǎn),同比增長4.4%。螺紋鋼價(jià)格均值為4769元/噸,同比增長6.2%;熱軋卷板價(jià)格均值為5075元/噸,同比增長3.3%。
            1-3月,我國重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)營業(yè)收入1.50萬億元,同比下降3.3%;利潤總額553億元,同比下降25.8%;利潤率較去年同期下降1.1個(gè)百分點(diǎn)。
            1-3月,我國黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)固定資產(chǎn)投資額累計(jì)同比增長7.0%,較去年同期下降59.1個(gè)百分點(diǎn);黑色金屬礦采選業(yè)固定資產(chǎn)投資額累計(jì)同比增長89.8%,較去年同期上升83.3個(gè)百分點(diǎn)。
    2021年1-3月,我國重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)利潤率約為:

    A.1.6%
    B.2.8%
    C.3.7%
    D.4.8%

    2.單選題
    表格中“?”處缺失的數(shù)值應(yīng)當(dāng)為:

    A.22919
    B.22929
    C.23919
    D.23929

    3.單選題第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議修訂《中華人民共和國行政復(fù)議法》,關(guān)于本法,下列說法不正確的是(    )。

    A.新增行政復(fù)議工作堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定
    B.取消了地方人民政府工作部門的行政復(fù)議職責(zé)
    C.明確行政復(fù)議受理?xiàng)l件,增設(shè)復(fù)議申請材料補(bǔ)正制度
    D.刪除了上級(jí)行政機(jī)關(guān)提審下級(jí)行政復(fù)議機(jī)關(guān)管轄案件的條款

    4.單選題某公司有一排工位,從左到右依次為1-7號(hào),李、張、錢、趙、孫、王、周7位員工,每人1個(gè)工位。已知:
    (1)李和錢緊緊相鄰;
    (2)張?jiān)谮w的左邊,中間隔著1個(gè)工位;
    (3)孫和錢中間隔著3個(gè)工位;
    (4)周在孫和錢之間。
    如果趙在3號(hào)工位,則7人的位置分布最多有幾種可能?

    A.1
    B.2
    C.3
    D.4

    5.單選題自愿離職計(jì)劃是指在經(jīng)濟(jì)不景氣、企業(yè)轉(zhuǎn)型維艱、結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢的情況下,企業(yè)對自愿離職的員工提供優(yōu)惠待遇的人力資源政策。在具體實(shí)施時(shí),用人單位會(huì)向員工發(fā)出要約邀請,詳細(xì)闡釋計(jì)劃的離職補(bǔ)償金補(bǔ)償方法、工作交接等內(nèi)容。接受要約邀請的員工出于自愿的原則,與企業(yè)進(jìn)行談判商談離職細(xì)節(jié)。
    根據(jù)上述定義,以下哪項(xiàng)最可能涉及自愿離職計(jì)劃?

    A.受經(jīng)濟(jì)下行影響,某公司裁員10%,并承諾給予被裁人員n+3的補(bǔ)償
    B.某單位公職人員無法勝任各崗工作,單位勸其主動(dòng)提出辭職申請
    C.某企業(yè)規(guī)模壯大后擬去外省發(fā)展,對不想去外省工作的員工進(jìn)行離職補(bǔ)償
    D.某餐飲企業(yè)虧損嚴(yán)重,遂約談部分員工,以再多一年工資為條件勸其主動(dòng)辭職

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