2012年菏澤市曹縣事業(yè)單位招聘研究生學(xué)歷工作人員簡(jiǎn)章

　　曹縣，山東省首批20個(gè)省管縣之一 ，位于山東省西南部，地處魯、豫兩省八縣交界處，是東部企業(yè)向中西部地區(qū)梯次轉(zhuǎn)移的橋頭堡和承接帶。

　　招聘信息

　　菏澤事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年3月9日訊:根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、中共菏澤市委組織部、菏澤市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))精神，經(jīng)中共曹縣縣委、曹縣人民政府研究，決定在我校公開(kāi)招聘10名全日制研究生(城市資源管理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土建類(lèi)、地理科學(xué)類(lèi)、地礦類(lèi)、金融類(lèi)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，地礦類(lèi)本科生也可報(bào)名。

　　一、招聘對(duì)象

　　2012年全日制應(yīng)屆普通高校碩士研究生(本科生)。

　　二、報(bào)考條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合崗位所需的工作能力、正常履行職責(zé)的身體條件和其他資格條件，年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　凡與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

　　報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《曹縣2012年公開(kāi)招聘研究生(本科生)報(bào)名登記表》，并在《報(bào)考人誠(chéng)信承諾》欄內(nèi)簽名。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，五年內(nèi)不得參加曹縣各類(lèi)事業(yè)單位應(yīng)聘。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年3月 8日至3月 9日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：青島大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心(寧夏路308號(hào))8256房間

　　(一) 報(bào)名辦法

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)本人(不準(zhǔn)請(qǐng)人代替報(bào)考)需提交身份證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期(一周內(nèi))1寸免冠同底版彩色清晰照片2張、院校核發(fā)的就業(yè)推薦表及院校出具的所學(xué)科目考試成績(jī)表。

　　報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由縣人社局組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　四、考試

　　本科生采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，研究生考試采取面試的方式進(jìn)行。

　　面試時(shí)間：2012年3月 8日至3月 9日

　　面試地點(diǎn)：青島大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心(寧夏路308號(hào))8256房間

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、履行崗位職責(zé)能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間15分鐘。

　　面試采用百分制計(jì)分。

　　全日制本科生筆試成績(jī)低于65分(不含65分)不得進(jìn)入面試;面試成績(jī)低于75分(不含75分)的考生，不予錄取。

　　若分?jǐn)?shù)相同，將另行安排面試。

　　五、體檢和考核

　　依照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，體檢考核按招聘人數(shù)等額進(jìn)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。

　　對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員，由縣人社局組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考核。

　　因體檢、考核不合格等原因造成的招聘計(jì)劃空缺，不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　符合聘用條件的，由曹縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在曹縣最低服務(wù)年限為5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶(hù)籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。根據(jù)魯發(fā)[2011]19號(hào)《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步支持菏澤加快科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn)》第二條7款“十二五期間，具有研究生以上學(xué)位、學(xué)歷的人員到菏澤行政事業(yè)單位工作的，其工資從工作之日起5年內(nèi)由省財(cái)政按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)全額負(fù)擔(dān)”的規(guī)定，被聘用人員享受省委、省政府支持菏澤科學(xué)發(fā)展的優(yōu)惠政策。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、監(jiān)督檢查

　　在整個(gè)招聘工作中，縣人社局將邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，五年內(nèi)不得參加曹縣各類(lèi)事業(yè)單位應(yīng)聘;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　八、本招聘公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本地近期招考：2012年菏澤市東明電視臺(tái)公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

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