2011年山東省機械工業(yè)協會所屬省機械設計院公開招聘簡章

　　山東事業(yè)單位招聘網2011年9月20日訊：山東省機械設計研究院創(chuàng)建于1959年，是省屬一類科研院所，是集材料研究、機電產品研發(fā)、重大技術裝備設計與制造、機床及通用機械產品監(jiān)督檢驗等為一體的綜合性科研院所。

　　一、招聘崗位

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　二、招聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

　　2、品行端正，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，身體健康。

　　3、基礎理論扎實，有較強的事業(yè)心和責任感，具有一定的分析、解決問題的能力和組織協調能力，有較強的進取心和團隊合作意識。

　　4、具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、專業(yè)技術資格和相應工作經歷等。

　　三、報名與資格審查

　　1、信息發(fā)布

　　招聘信息在省人力資源和社會保障廳、省機械協會網站向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　2、報名、資格審核

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起至2011年10月15日。

　　報名方式：本人到招聘單位報名并現場進行資格審查。

　　應聘人員應提交本人1寸近期同底版免冠照片2張、國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿、專業(yè)技術資格證書、獲獎證書、專利證書等;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。應聘人員報名時，需本人現場填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

　　招聘單位工作人員根據應聘人員提交的相關證明材料，進行資格審查，確定參加考試人員。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人數達不到規(guī)定比例的崗位，取消招聘計劃。

　　四、考試

　　采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式。由用人單位組織進行。具體時間另行通知。

　　1、筆試

　　筆試在資格審查后進行，由招聘單位根據不同的崗位和專業(yè)進行，主要考核應聘人員應聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設最低合格分數線。

　　2、面試

　　根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

　　面試采取結構化測試方式，對應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等進行測評。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。面試人員達不到規(guī)定比例的，設定合格分數線，達到分數線的方可進入考核體檢范圍。

　　五、考核體檢

　　根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例確定進入考核體檢范圍人選，對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。招聘單位成立考核工作小組，采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面情況，并實事求是地寫出書面考核意見。體檢由招聘單位通知本人攜帶身份證，在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。無故不按時體檢者，視同放棄資格。

　　六、聘用

　　對經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳公示7個工作日無異議的，由聘用單位提出聘用意見，經我協會審核后報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理調動等相關手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　其他未盡事宜，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、報名地點及聯系電話

　　地址：濟南市濟濼路129號(濟南長途汽車站北鄰)

　　聯系電話：0531-85871388

　　聯系人：張志水

　　附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　省機械工業(yè)協會

　　二〇一一年九月十九日