2011年濟南市人力資源和社會保障局考選工作人員簡章
濟南事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月22日訊:根據(jù)工作需要，按照中央、省和市國家行政機關補充工作人員的有關規(guī)定，確定從我市部分縣(市)區(qū)和市直部門現(xiàn)有公務員身份的人員中考選4名公務員到濟南市人力資源和社會保障局機關工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、報考范圍和報考條件
(一)報考范圍
濟南市直部門和歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)工作的省、市委組織部選調(diào)生和在編公務員。
(二)報考條件
1、政治素質(zhì)好，具有較高的文字水平和政策理論水平，具有較強的綜合分析能力和寫作能力，符合相關職位專業(yè)要求(詳見附件1：濟南市人力資源和社會保障局考選工作人員計劃及考選職位匯總表)。
2、研究生學歷，或碩士以上學位，主任科員及以下職務。
3、具有公務員身份，年齡35周歲以下(1976年10月15日以后出生)，處于試用期的公務員不得報考。
4、身體健康。
5、報考需征得所在單位同意。報考人員與濟南市人力資源和社會保障局工作人員有近親屬關系，按規(guī)定應當回避的，不得報考。
二、報名、資格審查
1、報名時間
10月26日(星期三)至10月27日(星期四)。
2、報名地點
濟南市人力資源和社會保障局組織人事處(龍奧大廈B區(qū)513房間)。
3、報名要求
報考人員須登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jnhrss.gov.cn)下載并填寫《濟南市人力資源和社會保障局考選工作人員報名登記表》2份(正反面打印，同時提交電子版)。報名時，須持本人身份證、工作證、學歷學位證書(原件和復印件各一份)、《公務員登記表》(復印件)，同時提交本人近期正面免冠1寸彩色電子版照片 (須與報名登記表同版)。
4、資格審查
由市人力資源和社會保障局組織人事處根據(jù)報考的條件對報名人員進行資格審查。資格審查后有關證件的原件退還本人。資格審查貫穿考選工作全過程。
5、領取準考證時間
通過濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)通知。
三、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
主要測試報考人員的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等內(nèi)容，具體時間和地點：詳見準考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績(最低不能低于60分)、考選計劃和報考職位由高分到低分依次按計劃考選人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試合格人數(shù)達不到計劃考選人數(shù)1:2的比例時，取消考選計劃。面試成績采取百分制。面試時間另行通知。
全部考試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照考選職位，由高分到低分按計劃考選人數(shù)1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如出現(xiàn)報考人員總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員(若出現(xiàn)面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢人選)。
四、考核、體檢
考核主要采取查閱檔案和個別談話的方式，考核內(nèi)容主要包括擬考選人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對因棄權、考核體檢不合格人員造成的空缺，從進入考核體檢范圍人選中依次等額遞補。
五、公示
筆試成績、面試成績、考試總成績、進入考核體檢人員名單和考核人選均及時在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jnhrss.gov.cn)公布，并進行公示。
六、錄用
根據(jù)考試、體檢、考核和公示情況，對擬考選人員辦理試用手續(xù)。試用期3個月，試用合格的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動等有關手續(xù)。
七、考選紀律
整個考選過程嚴格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實行政務公開，全程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。對違反工作紀律的報考人員和工作人員，將按照有關規(guī)定處理。
聯(lián)系人：王 波
咨詢電話：66605913
監(jiān)督電話：66605906
附件1：《濟南市人力資源和社會保障局考選工作人員計劃及考選職位匯總表》
附件2：《濟南市人力資源和社會保障局考選工作人員報名登記表》
濟南市人力資源和社會保障局
二〇一一年十月二十一日