2011沂南縣政府政務(wù)大廳管理辦公室公開考聘部分工作人員簡(jiǎn)章

　　臨沂事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年11月3日訊:為進(jìn)一步加強(qiáng)縣政務(wù)大廳的干部隊(duì)伍建設(shè)，提高縣政務(wù)大廳工作效率，更好地服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開考聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考聘范圍和條件

　　(一)考聘范圍

　　縣內(nèi)全額事業(yè)單位在職在編人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。

　　(二)考聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

　　2、身體健康，適應(yīng)崗位的工作需要;

　　3、本科及以上學(xué)歷，干部身份;

　　4、年齡30周歲以下(1981年11月3日之后出生)，參加工作滿二年以上(2009年11月3日之前參加工作);

　　5、無(wú)違法違紀(jì)、違反計(jì)劃生育政策行為;

　　6、符合公開考聘人員回避規(guī)定。

　　二、考聘崗位和數(shù)量

　　縣政務(wù)大廳管理辦公室工作人員6名。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月7日-11月8日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：沂南縣人力資源和社會(huì)保障局管理調(diào)配科(縣城祥和路34號(hào))。

　　3、報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)本人攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口本原件及以上證件的復(fù)印件，單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明報(bào)名。證件不全或非本人報(bào)名者一律不予受理。報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《沂南縣政務(wù)大廳管理辦公室公開考聘工作人員報(bào)名登記表》，同時(shí)交納近期同底版一寸免冠彩色照片4張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人每科40元。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃考聘人數(shù)3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減考聘計(jì)劃。

　　4、資格審查：根據(jù)考聘的范圍和條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合條件及弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。初審合格的報(bào)名人員持身份證于11月11日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考聘工作的全過(guò)程。

　　四、考試

　　1、筆試

　　考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　考試時(shí)間：2011年11月13日。

　　筆試成績(jī)?cè)谠瓐?bào)名點(diǎn)、沂南縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布(網(wǎng)址：http://www.yinan.gov.cn)。

　　根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試人員。達(dá)不到1：3比例的相應(yīng)核減考聘計(jì)劃。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試的人員每人應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均在沂南縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布(網(wǎng)址：http://www.yinan.gov.cn)。

　　五、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額組織體檢、考察。對(duì)因自動(dòng)棄權(quán)、考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(如報(bào)考人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷高低、檔案中平均成績(jī)由高分到低分確定人選)。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　縣政府辦公室會(huì)同縣人社局組成考察工作小組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔勤政等方面情況，全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　六、公示

　　對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期7天，公示期滿無(wú)異議的，確定擬聘用人員。

　　七、簽訂聘用合同

　　批準(zhǔn)聘用的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，批準(zhǔn)聘用人員持《事業(yè)單位招聘人員通知書》按時(shí)到聘用單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，實(shí)行人事代理。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同，仍回原單位工作。試用期為六個(gè)月。

　　八、監(jiān)督和紀(jì)律要求

　　為保證考聘工作的公開、公平、公正，考聘全過(guò)程，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　對(duì)偽造證件、證明，提供虛假信息或考試中有替考、舞弊行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加各類人事考試。

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局 　3221861

　　咨詢電話：縣政府辦公室 3221128

　　縣人力資源和社會(huì)保障局　3880320

　　沂南縣人民政府辦公室

　　沂南縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一一年十一月三日