2012年青島保稅區(qū)管委會招聘工作人員簡章
青島事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年10月25日訊:青島保稅港區(qū)于2008年9月7日經(jīng)國務院批準，由青島保稅區(qū)、青島保稅物流園區(qū)整合鄰近港口轉(zhuǎn)型升級設立，是我國目前開放層次最高、功能最齊全、政策最優(yōu)惠、通關最便捷的特殊經(jīng)濟區(qū)域之一。青島保稅港區(qū)管委會作為山東省人民政府派出機構(gòu)，規(guī)格為正廳，主要負責轄區(qū)內(nèi)的綜合行政和事務管理工作。根據(jù)工作需要，管委會現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘，具體情況如下：
一、招聘計劃及要求
1、招聘計劃：
管委副局級崗位7個，分別為：政策研究室副主任、規(guī)劃委辦公室副主任、市場發(fā)展中心副主任、發(fā)展研究中心副主任、投資促進局副局長、物流發(fā)展中心副主任、網(wǎng)絡中心主任。
專業(yè)崗位24個，分別為：土地規(guī)劃建設人員8名，財會人員8名，招商人員4名，政策研究人員4名。
2、崗位要求：
應聘者應具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守;綜合素質(zhì)高，品德優(yōu)良，為人正直誠實，具有責任心;身心健康，身體素質(zhì)較好，能適應工作強度和外地出差的要求;具有創(chuàng)新意識和團隊合作精神。
具體崗位要求詳見附件1。
二、崗位待遇
被錄用人員實行崗位聘任制，與管委會簽訂聘用合同，聘期3年，年度考核均合格后可續(xù)聘,考核不合格解除合同。
副局級崗位薪酬實行績效工資制，年薪8萬元以上。其他崗位人員薪酬待遇參照公務員或事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
1、報名：符合條件的應聘人員認真填寫招聘報名表(附件2)，并準備下列報名材料：本人近期免冠彩照、身份證、學歷證、學位證，以及實習或工作鑒定、推薦信等相關材料掃描件。報名表和個人材料匯總后打包壓縮(命名格式為：應聘崗位+姓名)，發(fā)送至招聘考試公共信箱qdftzrsj@126.com。應聘資料初審通過后，電話通知本人按照要求參加筆試，根據(jù)郵件回復下載準考證。
2、筆試：筆試重點測試應聘者的綜合能力水平、專業(yè)知識和分析解決實際問題的能力，采用集中閉卷考試的形式進行。筆試地點設在青島市，詳細地址參照準考證要求。符合崗位要求并具有博士學位的應聘者，年齡可放寬至40歲(1972年10月1日以后出生)，并可免筆試直接進入面試程序。
3、面試：根據(jù)筆試成績排序，按比例確定面試人選。面試重點測試應聘者的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力和實際工作經(jīng)驗等。
進入面試范圍人選，個人持本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件(出國留學人員須提供教育部留學服務中心學歷認證原件)、相關資格證書原件及復印件等到青島保稅港區(qū)管委會進行現(xiàn)場資格復審確認，復審合格后發(fā)放面試通知書。對不參加資格復審、未通過資格復審或考生本人自愿放棄的，取消面試資格，根據(jù)筆試成績由高到低排名依次遞補符合條件者參加面試。
4、考察公示：根據(jù)考試成績和崗位需求，確定待定人選名單，并對其進行為期一周的公示，接受監(jiān)督。待定人選需在指定的醫(yī)院參加健康查體�？疾旃窘Y(jié)束無異議并且體檢合格人員，列為擬聘任人員�？疾旃净蝮w檢不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在職位面試人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
5、試用期與簽訂合同：根據(jù)工作需要，與擬聘任人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)，試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，試用不合格者將解除聘用合同。聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人負責按有關規(guī)定解除與原單位的關系。
四、注意事項
集中報名時間：2012年10月24日上午9:00開始，至11月8日17:00結(jié)束。
地址：山東省青島市青島保稅港區(qū)北京路57號，管委會辦公樓人力資源和社會保障局1501室。
聯(lián)系電話：0532-86768000，86769961。
本簡章及其他未盡事宜由青島保稅港區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。招聘工作信息及時在青島保稅港區(qū)官方網(wǎng)站公布，網(wǎng)址：www.qdftz.com。
附件1：青島保稅港區(qū)管委會2012年面向海內(nèi)外招聘工作人員崗位要求
一、管委副局級崗位(7名)
1、政策研究室副主任1名
崗位要求：年齡35周歲以下(1977年10月1日以后出生，下同)，具有列入國家211工程院校全日制本科及以上學歷;具有經(jīng)濟管理、市場分析、金融資本運作等專長，具有與之相關專業(yè)技術職稱或與專業(yè)相關工作經(jīng)驗。具有在政策研究部門5年以上工作經(jīng)歷，有一定研究成果或影響力者優(yōu)先。
2、規(guī)劃委辦公室副主任1名
崗位要求：規(guī)劃建設方向，年齡35周歲以下，具有列入國家211工程院校全日制本科及以上學歷;具備城市規(guī)劃、建筑學專業(yè)背景，5年以上園區(qū)規(guī)劃或從事過建設管理，具有建筑設計、管理工作經(jīng)驗;具有注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊城市規(guī)劃師專業(yè)技術職稱，擔任過本專業(yè)高級管理職位者優(yōu)先。
3、市場發(fā)展中心副主任1名
崗位要求：年齡35周歲以下，具有列入國家211工程及重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學歷;具有金融財經(jīng)投資及相關專業(yè)，并與之專業(yè)相關5年以上工作經(jīng)驗;取得證券、期貨、金融等國家職業(yè)資格證書，從事過資本運作、產(chǎn)權市場等工作，在證券金融機構(gòu)擔任過相應管理職務者優(yōu)先。
4、發(fā)展研究中心副主任1名
崗位要求：年齡35周歲以下，具有列入國家211工程院校全日制本科及以上學歷;具有較強的文字寫作水平和理論研究能力，從事過5年以上政策研究工作;具有經(jīng)濟管理、區(qū)域經(jīng)濟等專長或?qū)I(yè)技術職稱，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究方面具有影響力研究成果者優(yōu)先。
5、投資促進局副局長1名
崗位要求：年齡35周歲以下，具有列入國家211工程院校全日制本科及以上學歷;從事過招商引資工作或大中型企業(yè)高管工作，有豐富的工作實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例;具備兩國以上外語，有5年國外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、物流發(fā)展中心副主任1名
崗位要求：年齡35周歲以下，具有列入國家211工程院校全日制本科及以上學歷，有5年以上與物流相關專業(yè)工作經(jīng)歷，或在物流研究領域有一定的研究成果者優(yōu)先。
7、網(wǎng)絡中心主任1名
崗位要求：年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷;從事過網(wǎng)頁、網(wǎng)站設計和計算機編程等工作，精通計算機軟硬件，網(wǎng)絡管理、維護;能夠熟練運用Dreamweaver、Frontpage、 Flash、Fireworks等網(wǎng)頁制作工具及Photoshop等平面設計軟件;精通DIV+CSS網(wǎng)站布局，熟練使用asp、php等進行動態(tài)網(wǎng)站開發(fā);從事過一定崗位的管理工作，擁有設計成功案例者優(yōu)先。
二、其他崗位人員(24名)
1、土地規(guī)劃建設人員8名
崗位要求：年齡30周歲以下(1982年10月1日以后出生，下同)，具有列入國家211工程院校全日制本科及以上學歷;具備土地管理，有相應的專業(yè)經(jīng)驗，具有中級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
2、財會人員8名
崗位要求：年齡30周歲以下，具有列入國家211工程及重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學歷;具有3年以上與會計學專業(yè)相關的工作經(jīng)驗;具備注冊會計師資格，在企業(yè)從事過主管會計崗位者優(yōu)先。
3、招商人員4名
崗位要求：年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，從事過招商引資或企業(yè)營銷、項目策劃等工作，有3年以上相關工作經(jīng)驗，具備一門以上外語特長或在國外有3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、政策研究人員4名
崗位要求：年齡30周歲以下，具有列入國家211工程院校全日制本科及以上學歷，從事過政策、理論研究工作，具備較高的文字寫作水平，有2年以上政策研究和寫作經(jīng)驗，有一定學術成果者優(yōu)先。
附件1： 《青島保稅港區(qū)管委會2012年面向海內(nèi)外招聘工作人員崗位要求》
附件2：《青島保稅港區(qū)管委會2012年面向海內(nèi)外招聘工作人員報名表》
青島保稅港區(qū)管理委員會
2012年10月23日