2011青島膠州市人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員簡(jiǎn)章

　　青島事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月19日訊:膠州市人民醫(yī)院2011年10月面向社會(huì)公開招考護(hù)理人員15名，現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)規(guī)定如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛護(hù)理事業(yè)。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

　　3、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的正規(guī)院校統(tǒng)招全日制中專以上學(xué)歷，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它條件。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月25日，上午9:00～11:00，下午2:00～4:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：膠州市人民醫(yī)院北院門診樓四樓接待室

　　3、資格審查：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、身份證和護(hù)士執(zhí)業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件，一寸免冠照片1張。由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，具備報(bào)考條件的，方可報(bào)名。

　　4、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中方式進(jìn)行。

　　三、招考辦法

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，報(bào)考人員應(yīng)先面試，面試成績(jī)排名在前2/3的報(bào)考人員，方可參加筆試;筆試成績(jī)排名在前2/3的人員，方可參加技能測(cè)試。根據(jù)面試、筆試和技能測(cè)試成績(jī)各占40%、30%、30%比例計(jì)算總成績(jī);按總成績(jī)由高到低進(jìn)行錄取;若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

　　1、面試內(nèi)容：考查崗位所需的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和分析解決問(wèn)題的能力。

　　2、筆試內(nèi)容：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3、技能測(cè)試內(nèi)容：考查護(hù)理崗位技能操作。

　　4、考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢不合格或考生自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、聘用：新聘用人員執(zhí)行試用期制度，時(shí)間3個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格的與單位簽定合同;考核不合格的，予以辭退。

　　六、有關(guān)說(shuō)明：

　　1、在招聘過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。

　　2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的責(zé)任自負(fù)。

　　3、解釋權(quán)歸膠州市人民醫(yī)院。