2012年青島團市委所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案(面試前置)
青島事業(yè)單位招聘網2012年4月17日訊:根據(jù)《關于2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》以及崗位要求，制訂團市委所屬事業(yè)單位青島市少年宮公開招聘工作人員面試方案。
一、招聘崗位
從事少年兒童舞蹈教育、聲樂教育培養(yǎng)的音樂教師2名，初級專業(yè)技術崗位。
二、資格條件
從《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
三、報名及資格審查
進行現(xiàn)場報名并進行資格初審。4月20日9：00-11：00在青島市少年宮(市北區(qū)貯水山路2號甲)進行報名及資格審查。資格審查時需攜帶以下材料：身份證、戶籍證明、學歷證明、教師資格證(以上材料需原件及復印件)、2寸近期免冠照片2張。向資格審查合格的應聘人員發(fā)放面試通知和面試準考證。
如果職位符合條件的報名人員少于5人，取消該職位。
四、面試
(一)面試時間及地點
面試時間：2012年4月21日14：00。
面試地點：青島市少年宮(市北區(qū)貯水山路2號甲)。
(二)面試內容
面試由技能測試和說課兩部分組成，技能測試主要考察應聘者在少年兒童舞蹈、聲樂教育方面的專業(yè)技能，說課主要測評應聘者的授課技能及語言表達能力。技能測試和說課分別占面試成績的70%和30%�？荚噧热萦�4月21日12：00在青島共青團網站(www.qdyouth.com)公布。
(三)面試順序
應聘者抽簽決定面試順序。
(四)面試計分
面試考官根據(jù)應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分，打分采取百分制。去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分分別作為技能測試和說課的分數(shù)(四舍五入，取至小數(shù)點后兩位)，技能測試和說課分別按70%和30%加以計分(四舍五入，取至小數(shù)點后兩位)，得出應聘者的面試得分。從面試成績60分以上的應聘者當中按成績由高到低取前五名參加全市統(tǒng)一組織的筆試,面試成績60分以上的應聘者不足五名，按實有人數(shù)進入筆試。面試成績當天在考點和青島共青團網站公布。
五、有關要求
(一)應聘者應提供真實有效的相關材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應聘者資格。
(二)資格審查合格的應聘者請于4月21日13：30分到達備考室，在規(guī)定時間15分鐘后到達的視為自動放棄面試資格。
(三)如涉及自備曲目的專業(yè)，應聘者須自備伴奏光碟和伴奏帶。
(四)應聘者應定期關注青島市人事政務網(www.qdhrss.gov.cn)和青島共青團網站(www.qdyouth.com)的相關招聘信息，以免貽誤應聘。
(五)未盡事宜按照青島市人社局《2012年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定辦理。
聯(lián)系電話：82724391
監(jiān)督電話：85911655
共青團青島市委員會
二〇一二年四月十三日