2012年泰安市寧陽縣第一人民醫(yī)院招聘研究生學歷工作人員簡章

　　泰安事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年3月13日訊:寧陽縣第一人民醫(yī)院面向社會公開招聘10名醫(yī)學專業(yè)研究生學歷工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、考選范圍和條件

　　2010年以來(含2010年)國家任務(wù)招收的普通院校具有研究生學歷、碩士或以上學位的畢業(yè)生，具備下列條件者可報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有為人民服務(wù)的精神，遵紀守法，品行端正，身體健康;

　　3、醫(yī)學專業(yè)(神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、小兒科、胸外科專業(yè)優(yōu)先報考)并具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;

　　4、符合考選職位規(guī)定的其他要求。

　　二、報名要求

　　1、報名時間：2012年3月15日至2012年3月31日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

　　2、報名地點：寧陽縣第一人民醫(yī)院政工科(寧陽縣城金陽大街872號，急診樓二樓東首)。

　　3、咨詢電話：0538—5636505。

　　4、報名要求：按要求如實填寫并提交報名登記表，由考生本人在誠信承諾欄簽字，并交驗畢業(yè)證、人事部門核發(fā)的報到證或就業(yè)推薦書(加蓋公章)、身份證或戶口薄、執(zhí)業(yè)資格證、榮譽證書等有效證件的原件和復印件一份及1寸免冠彩色照片5張。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取面試的形式。(面試時間擬定于4月上旬，具體時間另行通知)

　　面試采用百分制計分，面試主要測試應聘者的醫(yī)學基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)技術(shù)技能。每個報考人員的面試時間，一般不超過25分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。若面試成績出現(xiàn)并列，則對成績并列的考生進行加試，確定成績排序。

　　根據(jù)成績，由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢考察范圍的人員，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　四、資格審查

　　進入資格審查范圍人員，按要求提交相關(guān)證件和其人事檔案。經(jīng)審查不具備考選條件的，取消入圍資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補。

　　資格審查貫穿整個考選過程。提交不實信息或虛假材料的，取消本次考選資格，且3年內(nèi)不得參加同類考試。

　　五、體檢考核和錄用辦法

　　1、體檢。對進入初選范圍人員，由縣人力資源和社會保障局委托縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

　　2、考核�？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排，對初選人員根據(jù)本人檔案進行全面考核。對體檢或考核不合格形成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

　　3、公示。對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。

　　4、聘用。由縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，新聘用人員與考選單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期間執(zhí)行事業(yè)單位人員見習期工資福利待遇。試用期滿進行考核，經(jīng)考核合格，按期轉(zhuǎn)正定級;考核不合格的，解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。

　　考選工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　本《簡章》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　本地近期招考：2012年山東省選調(diào)生到基層工作泰安市招考公告

　　寧陽縣編制委員會辦公室

　　寧陽縣人力資源和社會保障局

　　寧 陽 縣 衛(wèi) 生 局

　　二〇一二年三月九日