2012年威海市環(huán)翠區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘醫(yī)務(wù)工作人員簡章

　　威海事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月28日訊:根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，環(huán)翠區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘81名醫(yī)務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)招考崗位所需要的其他條件。具體條件見《2012年威海市環(huán)翠區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員崗位計(jì)劃表》(其中年齡計(jì)算截止時間為2012年5月1日)。

　　我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄政策。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考中被組織人事部門認(rèn)定有考試作弊行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名。報(bào)名由區(qū)人力資源和社會保障局組織，采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時間：2012年5月3日--6日(每天9：00——16：30)。

　　地點(diǎn)：環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生局政工科(威海市遠(yuǎn)遙墩路99號) 。

　　乘車路線：火車站(汽車站)乘1路公交車到華聯(lián)站下車，轉(zhuǎn)乘3路公交車至福長公司站下車回返50米。 。

　　具體方法：

　　1、個人報(bào)名。報(bào)考人員從網(wǎng)上下載、填寫、打印《環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》(不接受手工填寫報(bào)名)(報(bào)名時請自帶近期同底一寸彩色免冠照片3張，其中一張貼在報(bào)名表上)，簽訂《應(yīng)試人員誠信承諾書》。

　　2、資格初審。衛(wèi)生部門對報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，對具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，予以報(bào)名;對不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，當(dāng)場說明缺失內(nèi)容并要求報(bào)考人員補(bǔ)充。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員須在報(bào)名同時攜帶有關(guān)證件辦理確認(rèn)手續(xù)。辦理資格確認(rèn)手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門出具的考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及復(fù)印件。確認(rèn)手續(xù)時間截止到5月9日16：00，逾期不再受理。

　　3、現(xiàn)場繳費(fèi)。報(bào)考人員現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用40元。

　　報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按相應(yīng)比例核減計(jì)劃。部分緊缺專業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬。

　　(二)資格復(fù)審。對報(bào)考人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定后，需提交相關(guān)證明材料及近期同底一寸彩色免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明，研究生崗位同時攜帶碩士研究生畢業(yè)證和本科畢業(yè)證)和其他資格證書等材料原件及復(fù)印件等證明材料;有工作單位的人員要提交有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明，對開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)人社部門同意，可在體檢和考察時提供;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報(bào)考介紹信。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前7天仍未向區(qū)人社部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　三、筆試和面試

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能知識和各科專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，時間和地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

　　筆試結(jié)束后,成績予以公布。區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)比例見《2012年威海市環(huán)翠區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員崗位計(jì)劃表》。筆試成績合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

　　2、面試

　　面試根據(jù)崗位不同采取技能測試(研究生崗位)和結(jié)構(gòu)化面試(本科生崗位)兩種形式，實(shí)行百分制。技能測試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)技能和專業(yè)知識，結(jié)構(gòu)化面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采取百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，予以公布(www.huancui.gov.cn)�？荚嚦煽儽Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后兩位，總分低于60分不予錄取。

　　四、考察體檢

　　按照總成績由高到低的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。進(jìn)入體檢考察范圍人員按聘用計(jì)劃人數(shù)等額進(jìn)行體檢、考察。同一招聘崗位末位出現(xiàn)2人以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績和應(yīng)回避等全面情況。對體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　五、簽訂聘用合同

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》�！朵浫⊥ㄖ獣�》發(fā)放之日起30天尚未報(bào)到的，視為自動放棄錄取資格。

　　錄取以后，用人單位和錄用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。初次簽訂聘用合同期限為5年，5年之內(nèi)不能辭職或調(diào)動，否則視為違約。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員到崗后，聘用單位根據(jù)崗位空缺情況確定受聘人員崗位等級。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知，請關(guān)注環(huán)翠區(qū)政府網(wǎng)站(www.huancui.gov.cn)。

　　2、請報(bào)名考生時刻關(guān)注考試相關(guān)信息，屆時不再電話通知。信息發(fā)布地址：環(huán)翠區(qū)政府網(wǎng)站。

　　3、咨詢電話：環(huán)翠區(qū)人力資源和社會保障局錄用流動科0631—5233975;環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生局政工科0631—5306322。

　　4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附：1、《環(huán)翠區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員崗位計(jì)劃表》

　　2、《環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》

　　快訊：2012年山東省屬事業(yè)單位招聘工作人員專題

　　威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會保障局

　　二○一二年四月二十七日