2020年11月06日訊：為進(jìn)促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等規(guī)定，廣州市增城區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　公開招聘崗位31個，共招聘31人。詳見《2020年廣州市增城區(qū)事業(yè)單位第三批公開招聘崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為2019年6月1日至2021年9月30日畢業(yè)的全日制研究生。港澳畢業(yè)研究生符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

　　三、資格條件

　　(一)準(zhǔn)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的;

　　3.刑事處罰期限未滿或者因涉嫌違法違紀(jì)被立案正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

　　4.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　5.近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的;

　　6.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。

　　上述所列處分的期限計(jì)算截止2020年11月21日。

　　(三)崗位資格條件

　　1.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考，如：招聘崗位的條件為“企業(yè)管理(A120202)限財(cái)務(wù)管理方向報(bào)考”，則專業(yè)目錄中“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)內(nèi)的市場營銷、人力資源管理方向均不可報(bào)考;除專業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè);如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列專業(yè)名稱中包含的舊專業(yè)部分，報(bào)考人員須在報(bào)名時一并提交用于報(bào)考的畢業(yè)證書、報(bào)考專業(yè)所對應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績單原件，由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，如：招聘崗位要求為英語口譯(A050213)，但報(bào)考人員的專業(yè)為英漢口譯，未列入專業(yè)參考目錄范圍的;或招聘崗位要求為環(huán)境設(shè)計(jì)(B050803)，但報(bào)考人員的專業(yè)為舊專業(yè)名稱藝術(shù)設(shè)計(jì)的，類似情況均須在報(bào)名時提供相關(guān)材料予以認(rèn)定。

　　2.具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2020年11月21日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并在現(xiàn)場報(bào)名時提交國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　四、招聘程序

　　公開招聘按現(xiàn)場報(bào)名、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、考察、公示以及聘用等程序進(jìn)行。

　　招聘相關(guān)信息在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/)發(fā)布，請報(bào)考人員及時留意查看。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2020年11月21日至2020年11月23日(上午8:30至12點(diǎn)，下午14：30至17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):江蘇省南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(領(lǐng)航人才大廈)。現(xiàn)場報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求：參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，依據(jù)本次公開招聘崗位表和本人所學(xué)專業(yè)選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個崗位。

　　報(bào)名前請自行下載填寫《增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件3)，用A4紙雙面打印并親筆簽名。報(bào)名時需提交近期免冠正面小一寸彩色照片2張(背面用圓珠筆寫上姓名+崗位代碼)、以及相關(guān)現(xiàn)場資格審核資料(詳見附件4)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名;

　　(2)資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

　　打印準(zhǔn)考證時間及網(wǎng)址將在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。報(bào)名人員根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的考試時間和地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、資格復(fù)核、面試和體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格復(fù)核、面試和體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容：綜合知識測驗(yàn)。

　　為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，將調(diào)減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。

　　3.筆試成績。筆試采取閉卷方式，滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;筆試不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(四)面試

　　1.面試對象：在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2.資格復(fù)核：面試前，招聘單位對面試對象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格復(fù)核。對證件(證明)不全且不能在資格復(fù)核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

　　3.資格復(fù)核合格、進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　4.面試時間及地點(diǎn)：另行通知。面試時，報(bào)考人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件參加，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

　　5.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。主要是對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價。

　　6.面試成績：面試成績滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績不合格的，不列為體檢人選;面試評委小組在面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并交由工作人員向報(bào)考人員本人宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。

　　7.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　綜合成績分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用;如出現(xiàn)綜合成績相同的，則按照筆試成績的高低順序確定體檢人選;如出現(xiàn)綜合成績及筆試成績均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對綜合成績及筆試成績相同且綜合成績排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人選。

　　(五)體檢

　　考試結(jié)束后，按照各擬聘崗位合格的綜合成績的高低順序，以各崗位擬聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢安排另行通知，體檢合格人員方可進(jìn)入考察。

　　(六)考察

　　各招聘單位具體組織考察�？疾觳缓细竦�，不予聘用。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等情況確定擬聘人選，在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、遞補(bǔ)

　　有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績合格的人員中按照考試綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

　　(一)體檢不合格的。

　　(二)體檢人選放棄體檢的。

　　(三)考察不合格的。

　　(四)考察人選放棄考察的。

　　(五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

　　五、聘用及相關(guān)待遇

　　聘用人員按招聘單位公布的崗位情況任職定級，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實(shí)行試用期6個月。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、有關(guān)問題說明

　　(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考人員應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加現(xiàn)場報(bào)名考試;國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報(bào)考人員需提供現(xiàn)場報(bào)名考試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加報(bào)名考試;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加報(bào)名考試。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

　　(四)本公告涉及的“以上或以下”均包含本數(shù)。

　　(五)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(六)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

　　(七)報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30時間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)，其中：

　　1.涉及招聘公告或招聘政策疑問的，可咨詢?nèi)耸戮C合管理部門：020-82720060。

　　2.對此次公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)行為的，可向廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話(020-82752102)反映

　　本公告由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020年廣州市增城區(qū)事業(yè)單位第三批公開招聘需求表.xls

　　廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

　　廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年11月6日