2020年11月11日訊：根據(jù)學校崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年下半年淄博師范高等�？茖W校“名校人才特招行動”招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　(一)特招人員范圍

　　1.博士研究生;

　　2.國內(nèi)一流大學建設(shè)高校2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2018-2020屆未落實工作的高校畢業(yè)生;

　　3.國內(nèi)一流學科建設(shè)高校一流學科2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2018-2020屆未落實工作的高校畢業(yè)生。

　　高校及學科名單詳見附件4，如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準。

　　至2020年11月30日，仍未完成的招聘崗位可放寬到“雙一流高校II類、全球TOP300高校”(見附件5)畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.符合招聘崗位的學位、學歷、專業(yè)、資格等具體要求。

　　4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

　　5.在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。

　　6.年齡一般在40周歲及以下(1979年11月10日及以后出生)，招聘崗位有其他要求的除外。

　　7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

　　淄博市各級機關(guān)事業(yè)單位編制(人員控制總量)內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位及有關(guān)說明

　　(一)招聘崗位

　　招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表(附件1)。

　　(二)有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專業(yè)進行審核。招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由我校認定。應(yīng)聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

　　2.國內(nèi)高校2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2020年11月9日及以前取得。

　　四、招聘辦法

　　本次名校人才特招采取校園招聘會和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式，按批次組織面試(面談)，招滿即止。

　　(一)報名與資格初審

　　1.報名與資格初審時間：

　　應(yīng)聘人員報名時間為公告之日起至2020年12月30日17:00。

　　資格初審根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況隨時進行。

　　2.報名方式：

　　(1)應(yīng)聘人員可于11月12日、11月15日、11月23日分別到貴州大學、重慶大學和蘭州大學“淄博市名校人才特招行動招聘會”進行現(xiàn)場報名(報名材料為應(yīng)聘人員報名表，個人簡歷紙質(zhì)稿等)。

　　(2)應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到電子郵箱(zbszzp@163.com)進行報名。所需材料要按應(yīng)聘人員報名表(WORD電子版)+應(yīng)聘人員信息表(EXCEL電子版)+其他材料(本人簽字的應(yīng)聘人員報名表、學歷學位證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件)壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。

　　3.報名需提交的電子版材料：

　　(1)應(yīng)聘人員報名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項處需本人簽名。

　　(2)應(yīng)聘人員信息表(附件3)。

　　(3)符合崗位學歷、學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提供就業(yè)推薦表、學校相關(guān)部門出具的學歷(專業(yè))學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一。

　　(二)資格審查

　　資格審查由學校具體負責，對應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進行現(xiàn)場審核，并驗看應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提交材料的原件。資格審查時間、地點和具體要求由學校確定。應(yīng)聘人員本人持報名表、誠信承諾書和有關(guān)材料按要求參加資格審查。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)面試(面談)與簽約

　　1.面試(面談)：面試(面談)結(jié)合報名情況分批次進行，校園招聘會現(xiàn)場進行面試(面談);網(wǎng)上報名人員具體面試(面談)方式、時間和有關(guān)要求由學校確定，并提前通知應(yīng)聘人員。主要對面試(面談)人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。

　　面試(面談)執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

　　2.簽約：面試結(jié)束后，由學校確定是否列為考察人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約人員名單在學校網(wǎng)站公布，并標注崗位簽約數(shù)量及剩余數(shù)量。

　　(四)考察、體檢與公示

　　考察、體檢工作由學校負責組織。擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站公示。

　　1.考察：學校組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應(yīng)聘人員所在學校(或工作過單位)，采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

　　考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實考察人選有關(guān)信息的真實性。

　　2.體檢：體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3.公示：根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

　　(五)聘用

　　招聘工作結(jié)束后，學校將聘用人員花名冊報公開招聘主管機關(guān)備案。公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進行管理，納入人員控制總量實名制。

　　五、組織實施與監(jiān)督

　　本次名校人才特招行動，在各級公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下組織實施。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，學校將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，學校可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由淄博師范高等�？茖W校負責解釋。

　　咨詢電話：0533-3821016

　　監(jiān)督電話：0533-3821600

　　公告網(wǎng)址：(http://www.zbnc.edu.cn/index/tzgg.htm)

　　點擊下載>>>

　　名校人才特招行動”招聘崗位一覽表等附件1-5.zip

　　淄博師范高等專科學校

　　2020年11月10日