2020年12月01日訊：根據(jù)《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)》關(guān)于推動(dòng)人員下沉的要求和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，結(jié)合各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位編制空缺和用人需求，決定從本縣區(qū)直差額補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)自理等事業(yè)單位工作人員中公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。

　　一、選聘計(jì)劃

　　根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編制空缺和工作需要，本次面向縣區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員213名，其中，臨潁縣32名、舞陽(yáng)縣80名、郾城區(qū)40名、源匯區(qū)38名、召陵區(qū)23名。(具體選聘計(jì)劃見(jiàn)附件)

　　二、報(bào)考資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.身心健康，熱愛(ài)招聘崗位工作;

　　4.符合招聘崗位要求的資格條件(見(jiàn)附件);

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿(mǎn)的;

　　3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

　　5.2014年以來(lái)漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘失信人員;

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，試用期、服務(wù)期未滿(mǎn)人員。

　　7.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　本次公開(kāi)選聘，凡涉及戶(hù)籍、年齡、工作經(jīng)歷等要求的，截止日期為2020年10月31日。例如：30周歲以下是指1990年10月31日以后出生;具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2020年10月31日滿(mǎn)6年。

　　三、選聘辦法和工作程序

　　本次公開(kāi)選聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、選擇單位、考察、公示、聘用等辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　本次選聘不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名和資格審查由各縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　報(bào)名。

　　(1)報(bào)名形式

　　本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)只填報(bào)崗位代碼，不填報(bào)報(bào)考單位。待體檢結(jié)束后，再選擇單位。

　　(2)報(bào)名時(shí)間

　　2020年12月4日-7日上午8:30-12：00，14:30-17：30

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)

　　臨潁縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，地址：臨潁縣人社局辦公樓縣委編辦410房間，聯(lián)系電話(huà)：8881395

　　舞陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，地址：舞陽(yáng)縣為民服務(wù)中心10樓1017房間，聯(lián)系電話(huà):7333102、7337116

　　郾城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，地址：郾城區(qū)委辦公樓302房間，聯(lián)系電話(huà)：6178309

　　源匯區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，地址：源匯區(qū)人社局辦公樓4樓會(huì)議室，聯(lián)系電話(huà)：2136918

　　召陵區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，地址:召陵區(qū)委區(qū)政府綜合樓1521房間，聯(lián)系電話(huà)：2605633

　　(4)報(bào)名時(shí)需要提供的資料

　　報(bào)考人員須攜帶以下資料原件及復(fù)印件2份到各縣區(qū)設(shè)立的報(bào)名處進(jìn)行報(bào)名。

　　①本人有效身份證;

　�、诋厴I(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等);

　�、�2020年漯河市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表(附件6,用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章);

　�、苡泄ぷ鹘�(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(用人單位主管部門(mén)加蓋公章);

　�、葙Y格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料;

　�、藿�三個(gè)月正面免冠2寸彩色證件照電子版，紅、藍(lán)、白底皆可。

　　2.資格審查。由各縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，審核確認(rèn)的人員名單報(bào)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　3.開(kāi)考比例。本次各崗位的報(bào)名人數(shù)(資格審查合格人員，下同)與崗位總選聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1;各崗位報(bào)名人數(shù)與崗位總選聘計(jì)劃達(dá)不到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于2：1。降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，需相應(yīng)核減擬選聘人數(shù)。

　　4.發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查合格人員，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備筆試、面試、體檢、選擇單位時(shí)使用。

　　(二)考試

　　考試由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分為100分。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位總選聘計(jì)劃1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員,報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(4)面試當(dāng)天考生須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證等參加面試。

　　3.考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

　　(三)體檢

　　體檢由各縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.根據(jù)各崗位總選聘計(jì)劃1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分排序(總成績(jī)末位并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分排序)，確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)末位并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分排序)依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)選擇單位

　　體檢合格人員進(jìn)入選擇單位環(huán)節(jié)。按照考試總成績(jī)從高分到低分的排序(總成績(jī)末位并列的，按筆試成績(jī)從高到低排序)選擇工作單位。選擇單位的方式、時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　考察由各縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.根據(jù)考生選擇的單位，按照該單位的選聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察對(duì)象，并組織考察。

　　2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

　　3.考察階段因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　1.經(jīng)7日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

　　2.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.試用期滿(mǎn)，由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查工作貫穿于選聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員擾亂報(bào)名秩序、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

　　(二)報(bào)考人員在選聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知。選聘期間因報(bào)考人員個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢(xún)電話(huà)：0395—5583706。

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　　2020年11月30日