2020年12月03日訊：為進一步加強北安市第一人民醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，解決高端人才緊缺的實際困難，為三級醫(yī)院打造堅實的技術(shù)隊伍，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)【2014】63號)、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)【2018】6號)和《北安市引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》(北市人領(lǐng)發(fā)[2020]2號)，北安市決定面向社會為北安市第一人民醫(yī)院公開引進人才。為切實做好此次人才引進工作，發(fā)布本公告。

　　一、引進人才單位簡介

　　北安市第一人民醫(yī)院始建于1948年，醫(yī)院歷史悠久，目前是北安市屬二級甲等醫(yī)院，正在創(chuàng)建三級醫(yī)院，2019年醫(yī)院總收入2.6億元，擁有國內(nèi)先進的3.0T磁共振和128層CT設(shè)備，IGS——530血管造影系統(tǒng)、德國蔡司神經(jīng)外科專用手術(shù)顯微鏡等多臺大型設(shè)備，2018年市一院院長趙鵬舉榮獲“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;，2019年在國家衛(wèi)健委向國務(wù)院推薦300家縣級醫(yī)院綜合服務(wù)能力達標(biāo)醫(yī)院名單中，北安市第一人民醫(yī)院是黑龍江省唯一一家達標(biāo)醫(yī)院，2020年“省百大項目之一”市一院綜合樓正在建設(shè)，建成后醫(yī)院總建筑面積達到65000平方米以上，醫(yī)院綜合實力達到了黑龍江北部區(qū)域衛(wèi)生中心醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、引進計劃

　　本次計劃三年時間(2020、2021、2022)引進高層次醫(yī)療人才24名，此次預(yù)計引進7名。

　　三、引進范圍

　　面向社會公開引進，北安市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次引進范圍。

　　四、資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具備履行崗位職責(zé)的工作能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、要求碩士學(xué)位或具備高級職稱，對于碩士學(xué)位要求年滿25周歲，不超過40周歲(1980年12月7日至1995年12月7日間出生)，高級職稱人員要求具備大專及以上學(xué)歷。對于業(yè)務(wù)能力強、二級甲等以上公立醫(yī)院工作過具備副高職以上專業(yè)技術(shù)任職資格的年齡可放寬到45周歲(1975年12月7日以后出生，含當(dāng)日);

　　6、具備與報考崗位相一致的執(zhí)業(yè)資格證;

　　7、具備崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

　　因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。報考人員不得報考與招聘單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位�！逗邶埥�省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負責(zé)人員的秘書或者組織人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責(zé)人和具體負責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。”

　　(二)注意事項

　　1、請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

　　2、報名時，報考人員要如實填報有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，面試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　3、報考人員需時刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與招考部門溝通，因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　4、本次引進不設(shè)開考比例。

　　五、引進程序

　　(一)報名

　　采取現(xiàn)場報名的方式并對考生進行資格審查

　　報名時間：2020年12月7日---12月14日(不含周六周日)

　　上午：8:30-11：00下午：14:00-17:00

　　報名地點：北安市衛(wèi)生健康局201室醫(yī)政股

　　聯(lián)系電話：18249599696

　　報名時，本人須攜帶身份證、執(zhí)業(yè)證書、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、二寸近期同版藍底免冠照片3張，高級職稱報考人員需攜帶紙質(zhì)打印個人業(yè)務(wù)能力介紹材料以及其他可證明業(yè)務(wù)能力的材料原件，填寫《2020年北安市第一人民醫(yī)院引進急需緊缺人才報名表》(見附件2)。已就業(yè)的報考人員需提供單位同意報考證明并加蓋本單位公章。

　　(二)考試(成績100分)

　　考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試�？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M行�？荚嚦煽冊诒卑彩姓�府門戶網(wǎng)(http://www.hljba.gov.cn)公布。

　　1、考生考試成績以百分計，考試時間為15分鐘，考試合格成績?yōu)?0分，考試成績低于80分的不作為體檢人選。

　　2、具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消引進資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(四)考核

　　組成考核組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、個別談話及查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時復(fù)查報名資格，自行放棄或考核不合格者，不予聘用。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬引進人員，并在北安市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　六、相關(guān)待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，落實事業(yè)編制，全日制碩士研究生：具備執(zhí)業(yè)資格的給予安家費20萬元;不具備執(zhí)業(yè)資格的給予安家費10萬元。對于�？粕�本科的全日制碩士研究生，具備執(zhí)業(yè)資格的給予安家費17萬元;不具備執(zhí)業(yè)資格的給予安家費8萬元，高級職稱根據(jù)工作能力給予相應(yīng)待遇(可提前與用人單位面談協(xié)商)，按照《北安市引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》辦理，超出部分由北安市第一人民醫(yī)院自行解決。

　　七、招聘紀(jì)律

　　嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。

　　九、本方案由北安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋

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　　1、2020年北安市第一人民醫(yī)院引進急需緊缺高層級人才計劃表.docx

　　2、2020年北安市第一人民醫(yī)院引進急需緊缺高層次人才報名表.docx

　　北安市引進高級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年11月15日