2020年12月05日訊：為進(jìn)一步樹立從基層一線選人用人的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，充分激勵(lì)農(nóng)村黨組織書記在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))和市委組織部《關(guān)于集中開展“四個(gè)一批”工作深化頭雁引領(lǐng)行動(dòng)的通知》(臨組明電〔2020〕34號(hào))有關(guān)要求，決定面向全縣專業(yè)化管理村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　全縣范圍內(nèi)納入專業(yè)化管理的村和城市社區(qū)黨組織書記(含自然村黨支部書記)。

　　二、招聘數(shù)量

　　本次全縣計(jì)劃招聘2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，聘用人員原則上繼續(xù)在村和城市社區(qū)工作，聘用單位為推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

　　三、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)年齡不超過45周歲(1974年12月1日以后出生);

　　(三)具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度;

　　(四)連續(xù)任職書記滿3年(2017年12月1日前任職)，2019年年度考核勝任(稱職)及以上等次，且實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的專業(yè)化管理村和城市社區(qū)黨組織書記。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委認(rèn)定，縣委組織部審核，任現(xiàn)職以來，每有1年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀(好)等次的，任職年限可放寬半年。

　　以下人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;任職期間所在村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件或2017年以來按中央和省有關(guān)規(guī)定被“一票否決”的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦的方式進(jìn)行。

　　(一)個(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的村和城市社區(qū)黨組織書記，填寫《2020年費(fèi)縣面向全縣專業(yè)化管理村和城市社區(qū)黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在村(社區(qū))黨組織審核同意后，12月8日下午5:00前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。

　　報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：

　　1.二代身份證(臨時(shí)身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件(正面、背面復(fù)印在一張A4紙上);

　　2.2020年費(fèi)縣面向全縣專業(yè)化管理村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表(一式三份);

　　3.國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　4.與報(bào)名推薦表同底版的近期1寸正面彩色免冠照片4張(背面須標(biāo)注姓名)。

　　應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

　　(二)組織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)報(bào)名情況、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員年齡、任職年限、考核等次等進(jìn)行初審，同步征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委監(jiān)委、派出所、綜治、計(jì)生等部門意見，召開黨(工)委會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定推薦人選，并將推薦人選進(jìn)行不少于5天的公示。公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響的，將報(bào)名材料、任職文件和考核文件(加蓋黨委公章)于12月14日下午5:00前報(bào)縣人社局檔案室(實(shí)驗(yàn)小學(xué)辦公樓1樓西側(cè))。縣人社局對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，并征求縣級(jí)有關(guān)部門意見后，對(duì)符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》并進(jìn)行公示。

　　組織推薦實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)推薦人選政治素質(zhì)不過硬、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷不真實(shí)或其他方面不符合條件而推薦報(bào)考的，及時(shí)取消推薦人員資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試。重點(diǎn)考察法律法規(guī)、時(shí)政方針、黨務(wù)村務(wù)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員，面試人數(shù)按1:3比例確定。

　　(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績�？偝煽兿嗤�的，按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤�的，另行組織面試。根據(jù)考試總成績，按1:1.5的比例依次確定考察體檢人選。對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單按規(guī)定程序公布。

　　六、考察和體檢

　　考察體檢人選確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(一)考察�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行，采取民主測評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)績考核等辦法進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律和群眾評(píng)價(jià)等情況。

　　(二)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、公示和聘用

　　按照考試總成績，綜合考察、體檢結(jié)果，由高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由擬聘用人員所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出聘用意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新考聘人員入編后，原則上仍需在村和城市社區(qū)擔(dān)任支部書記，任期根據(jù)工作需要確定。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他

　　(一)對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　本簡章由中共費(fèi)縣縣委組織部、費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0539—5227817;

　　0539—2110232。

　　附件：

　　1.2020年費(fèi)縣面向全縣專業(yè)化管理村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

　　2.2020年費(fèi)縣面向全縣專業(yè)化管理村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名匯總表

　　中共費(fèi)縣縣委組織部

　　費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年12月4日