2020年12月16日訊：根據(jù)工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，我局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　公開招聘編外工作人員4名，詳見附件《審計(jì)局2020年公開招聘編外人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　(三)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)年齡在35周歲以下(即1984年12月15日以后出生);

　　(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件;

　　(六)資格條件中的學(xué)歷指全日制普通本科學(xué)歷。

　　(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、有政策規(guī)定不得提前解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、發(fā)布公告

　　在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站查閱。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2020年12月15日至2020年12月30日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日休息)。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。有關(guān)報(bào)名材料電子版，發(fā)送至審計(jì)局郵箱gyxsjj@163.com，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件發(fā)送成功后，將于兩個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與審計(jì)局聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件《崗位表》。

　　(三)報(bào)名材料(掃描件或電子照片)

　　1、灌云縣審計(jì)局2020年公開招聘編外人員報(bào)名表(見附件);

　　2、近期同底免冠2寸彩色照片;

　　3、本人有效期內(nèi)第二代居民身份證;

　　4、學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　5、崗位所需的其它相關(guān)證明材料。

　　(四)開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。崗位核減或取消將于考試前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　五、資格復(fù)審

　　按照1:3比例進(jìn)入面試，面試前對(duì)提供報(bào)名材料進(jìn)行資格審查(需提供材料原件及復(fù)印件，原件審核后退還)，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，均取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、考試

　　考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試內(nèi)容為申論和專業(yè)知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試合格分?jǐn)?shù)為60分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢、考察

　　根據(jù)總成績由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

　　八、公示

　　根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。

　　九、聘用

　　公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗視為放棄。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、聘用人員管理及工資待遇

　　(一)用人方式：實(shí)行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我局工作。

　　(二)試用期待遇：試用期3個(gè)月，試用期工資每人每月3000元。

　　(三)正式用工后待遇：試用期考核合格后，正式工資每人每月不低于3500元。

　　(四)從錄用后，聘用人員按國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-88166189。

　　十二、本公告未盡事宜由灌云縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、2020年灌云縣審計(jì)局公開招聘編外人員崗位表.xls

　　2、2020年灌云縣審計(jì)局公開招聘編外人員報(bào)名表.doc