2020年12月17日訊：一引進(jìn)對象和條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　1.學(xué)歷。全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　2.年齡。年齡不超過35歲;全日制博士研究生或有符合崗位要求副高級(jí)及以上職稱或獲得省部級(jí)及以上表彰的不超過40歲。(年齡要求截止時(shí)間為2020年12月15日)

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康;

　　3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

　　4.考生為社會(huì)在職人員，須經(jīng)單位主管部門同意;

　　5.符合崗位要求的其他資格條件。

　　已屬于七臺(tái)河市域內(nèi)(含區(qū)縣)行政編制、事業(yè)編制工作人員不得報(bào)考。

　　(三)有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進(jìn)對象:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;

　　5.在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　二引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　具體崗位及條件詳見附件1《2020年七臺(tái)河市桃山區(qū)急需人才引進(jìn)目錄》(補(bǔ)招)，有關(guān)專業(yè)參照黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(2020年修訂)。

　　三引進(jìn)辦法及程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名截止時(shí)間：自本公告發(fā)出之日至2020年12月25日止。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　將《2020年黑龍江省七臺(tái)河市桃山區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件，身份證、戶口本或當(dāng)?shù)貞艏�管理機(jī)關(guān)出具的戶籍證明，專業(yè)技術(shù)資格證書，專利技術(shù)職務(wù)任職資格證書等其他能夠證明本人符合引進(jìn)條件的材料電子掃描版發(fā)送至指定郵箱qthstsqrcb@163.com。

　　(二)資格審查

　　由桃山區(qū)人才辦和用人單位按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)和桃山區(qū)人才引進(jìn)政策對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。未接到面試通知的視為審核未通過。資格審查工作將貫穿引進(jìn)人才全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消引進(jìn)資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)面試

　　資格審查通過后由桃山區(qū)人才辦及用人單位組織開展面試工作，市人才辦配合指導(dǎo)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察

　　由七臺(tái)河市桃山區(qū)組成考察組，深入考察對象所在工作單位或?qū)W校了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);向考察對象工作單位所在地或居住地公安、檢察、紀(jì)檢等部門了解考察對象是否有違紀(jì)違法情況，考察不合格者不予聘用。

　　(五)審檔

　　查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎(jiǎng)懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章、備查;資格復(fù)審工作與審檔同步進(jìn)行，屆時(shí)考生需按照要求出具相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　(六)體檢

　　組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。

　　(七)公示

　　考察和體檢后，確定各崗位擬招引人員名單，在七臺(tái)河政府網(wǎng)及桃山區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

　　四政策待遇

　　凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才，符合急需引進(jìn)人才目錄，并與用人單位簽訂工作協(xié)議，工作有成效，協(xié)議期內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

　　1.引進(jìn)人才入選后，核入對應(yīng)事業(yè)編制。

　　2.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校(非一流大學(xué)的必須是一流學(xué)科)的全日制博士研究生給予5萬元安家費(fèi)，每人每月3000元津貼;全日制碩士研究生給予3萬元安家費(fèi)，每人每月2000元津貼;全日制本科生每人每月1500元津貼。

　　3.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校以外的全日制博士研究生，給予5萬元安家費(fèi)，每人每月2000元津貼;全日制碩士研究生，給予3萬元安家費(fèi)，每人每月1500元津貼;一批次全日制本科畢業(yè)生，每人每月享受500元津貼。

　　本公告未盡事宜，由七臺(tái)河市桃山區(qū)人才辦負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0464-8369109。

　　點(diǎn)擊下載>>>附件1-2.docx

　　1、2020年七臺(tái)河市桃山區(qū)急需人才引進(jìn)目錄(補(bǔ)招)。

　　2、2020年七臺(tái)河市桃山區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表。

　　七臺(tái)河市桃山區(qū)人才辦

　　2020年12月16日