2020年12月21日訊：為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委、市政府研究，為我市部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

　　1、引進(jìn)數(shù)量

　　引進(jìn)高校畢業(yè)生23名（具體崗位及要求見附件1）。

　　2、引進(jìn)范圍

　　符合山東省“雙一流”高校畢業(yè)生實(shí)名登記條件的畢業(yè)生(“雙一流”高校畢業(yè)生是指：國(guó)內(nèi)42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體名單見附件2)或符合崗位要求的研究生學(xué)歷畢業(yè)生。

　　二、資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，德才兼?zhèn)�，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。

　　2、畢業(yè)至今未落實(shí)工作單位(以是否在省內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)為參照)以及已在省外落實(shí)工作單位(以省外繳納社會(huì)保險(xiǎn)為參照)的“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；符合崗位要求的研究生學(xué)歷畢業(yè)生。

　　3、本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1984年12月21日以后出生），研究生年齡在40周歲以下（1979年12月21日以后出生）。

　　4、引進(jìn)崗位要求的所有資格、資質(zhì)及相關(guān)材料，均須于2020年12月21日以前取得。

　　5、具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專業(yè)水平。

　　6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　7、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試。

　　(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級(jí)以上處分的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的。

　　(2)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的。

　　(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)名。

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

　　(5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。

　　(6)報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　(7)其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

　　1、報(bào)名時(shí)間。2020年12月21日至12月24日。

　　2、報(bào)名方式及要求。本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員可登錄樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)，下載公告附件《2020年樂陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才（補(bǔ)充計(jì)劃）報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》(見附件3、4)，按要求如實(shí)填寫，并將報(bào)名表電子版(表內(nèi)帶照片)連同需提供材料的掃描件，發(fā)送至郵箱llsrsjrcsc@dz.shandong.cn。

　　需要提供的材料：

　　本人有效居民身份證、已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊(cè)備案表、《2020年樂陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才（補(bǔ)充計(jì)劃）報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》。

　　在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位人員還須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

　　3、資格審查。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，貫穿公開引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡提供虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2020年12月25日，資格審查地點(diǎn)為樂陵市人力資源市場(chǎng)三樓人才服務(wù)科。

　　4、面試。

　　面試時(shí)間：2020年12月26日。

　　面試人選按資格審查實(shí)有通過人數(shù)確定。面試采取通用能力面試的方式，主要測(cè)試從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

　　5、考察。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分等額確定考察人選（面試成績(jī)相同者，采取增加測(cè)試的方式確定）。由組織、編制、人社部門成立考察組，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案“三齡二歷一身份”等信息造假、報(bào)名信息不真實(shí)的，一律取消考察人選資格。

　　因考察放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　6、體檢�？疾旌细竦拇_定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的，不予引進(jìn)；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予引進(jìn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)提出申請(qǐng)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照面試成績(jī)從高分到低分，經(jīng)考察合格后等額遞補(bǔ)。

　　7、公示和聘用。體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選。在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的，不再聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　咨詢電話：0534-6990122

　　附件：

　　1、2020年樂陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才（補(bǔ)充計(jì)劃）崗位表；.xlsx

　　2、“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

　　3、2020年樂陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才（補(bǔ)充計(jì)劃）報(bào)名表.xls

　　4、誠(chéng)信承諾書.doc

　　中共樂陵市委組織部

　　中共樂陵市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　樂陵市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年12月18日