2020年12月24日訊：為促進我縣旅游事業(yè)更好發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府批準，決定面向社會公開引進急需人才7名(正式事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、引進崗位及人數(shù)

　　本次公開引進的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《2020年泗洪縣引進旅游管理急需人才崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　3.具有正常履行職責的身體條件;

　　4.年齡一般在40周歲以下(1980年1月4日及以后出生)。

　　5.有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　(3)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　(4)曾被開除黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;受到記大過、留校察看等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　(5)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　(6)截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

　　(7)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527—80618306);

　　(8)考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　三、引進程序和方法

　　本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局與行業(yè)主管部門泗洪縣文化廣電和旅游局共同組織實施，按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用備案等步驟實施。

　　(一)發(fā)布引進公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)對外公布引進信息。

　　(二)報名

　　報名方式：現(xiàn)場報名和微信報名

　　報名時間：2021年1月4日—1月6日工作日時間。

　　報名人員(以下簡稱考生)須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　(1)人才信息登記表(附件2);

　　(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　(4)學(xué)歷在線查詢認證(登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表);

　　(5)滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料原件及復(fù)印件;

　　(6)本人近期免冠二寸彩色照片2張。

　　1、現(xiàn)場報名

　　報名地點：泗洪縣政務(wù)服務(wù)中心11樓1108室(江蘇省宿遷市泗洪縣仁和路5號)。

　　請考生攜帶人才信息登記表和須交驗的材料原件及復(fù)印件到縣文旅局現(xiàn)場報名。

　　2、微信報名

　　考生可通過微信掃描以下二維碼報名。(http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202012/ce3518d12ae54b4a94a69a2398d95b22.shtml)

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣文旅局審核。

　　由縣文旅局對現(xiàn)場報名的考生提供的資料、證件當場進行審核;對非現(xiàn)場報名的考生，先對其報名信息進行初審，在領(lǐng)取專業(yè)技能測試通知書時再對其原件進行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取專業(yè)技能測試通知書�？忌鷮�資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審核通過的考生繳納報名費100元/人。

　　報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

　　如參加專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織考試。

　　(三)專業(yè)技能測試

　　由縣文旅局負責組織實施。專業(yè)技能測試的時間、地點、打印準考證時間另行通知(請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告)。

　　專業(yè)技能測試內(nèi)容：詳見《崗位簡介表》。

　　專業(yè)技能測試合格線。專業(yè)技能測試成績須達到60分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。通過專業(yè)技能測試的考生進入面試環(huán)節(jié)，并繳納面試費用100元/人。

　　(四)面試

　　面試由縣文旅局負責組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試合格線為60分。面試成績當場告知考生。

　　按專業(yè)技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生綜合成績。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

　　體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的，按專業(yè)技能測試成績，專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

　　(五)體檢

　　體檢工作由縣人社局與縣文旅局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　體檢合格人員作為考察對象。考察對象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

　　(六)考察

　　考察工作由縣文旅局負責組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明;報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其體檢資格。

　　考察結(jié)束前，考生為在職人員的(含本公告公布后的辭職人員)，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

　　(七)公示和聘用備案

　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘單位查實后影響聘用的取消聘用資格。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　本次公開引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　五、需要說明的事項

　　1.公告發(fā)布。由縣人社局與縣文旅局共同發(fā)布。

　　2.考試組織安排。所有考試由縣文旅局負責組織實施，考試全程邀請紀委監(jiān)委機關(guān)現(xiàn)場監(jiān)督。

　　3.責任分工。縣文旅局負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應(yīng)責任�？h人社局是公開引進工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開引進平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開引進工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

　　六、本公告由縣文旅局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0527—89885351(泗洪縣文旅局辦公室)。

　　監(jiān)督電話：0527-89885696(泗洪縣紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組)，0527-80791057(泗洪縣紀委監(jiān)委派駐第十一紀檢監(jiān)察組)。

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　　2020年泗洪縣引進旅游管理急需人才崗位簡介表.xlsx

　　人才信息登記表.doc

　　泗洪縣人力資源和社會保障局

　　泗洪縣文化廣電和旅游局

　　2020年12月24日