2021年01月26日訊：根據(jù)《省委組織部省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好基層事業(yè)單位公開招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕130號）等文件要求，經(jīng)研究決定，我市將面向2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員基層事業(yè)單位定向招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘對象

　　本市2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員，不含已被招錄（聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員以及原服務(wù)單位直接聘用的期滿合格人員。

　　三、資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　�。ㄈ�）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

　　四、報(bào)名辦法

　　報(bào)名及資格審核由連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室牽頭，各縣區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室具體負(fù)責(zé)。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

　　2021年2月1日至2021年2月3日（上午9:00－12:00，下午2:00－5:00）。

　　（二）報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，各縣（區(qū)）報(bào)名地點(diǎn)詳見崗位表。

　　（三）報(bào)名材料

　　1.《連云港市2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員基層事業(yè)單位定向招聘報(bào)名表》（附件2，正反面打�。�。

　　2.近期同底版2寸免冠照片兩張。

　　3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）。

　　4.各層次的學(xué)歷學(xué)位證書。

　　5.高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。

　　第3-5項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　各縣（區(qū)）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并蓋章確認(rèn)。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。被取消應(yīng)聘資格者如對資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審查的單位陳述申辯。逾期視為沒有異議。

　�。ㄎ澹﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�。�1）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。（2）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　�。�六）政策咨詢電話

　　連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-85812231，聯(lián)系人：王虹卜；

　　贛榆區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-86217595，聯(lián)系人：顧瑩瑩；

　　東�？h“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-87027265，聯(lián)系人：尹健;

　　灌云縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-88161172，聯(lián)系人：仇志安；

　　灌南縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-83968833，聯(lián)系人：潘夢舒。

　　五、考試

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織。

　　應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分。

　　2.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”和“行程碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”和“行程碼”均為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。由于我市防疫防控要求實(shí)時(shí)更新，對考生的相關(guān)防疫措施也會(huì)根據(jù)最新規(guī)定做調(diào)整，請各位考生及時(shí)關(guān)注，并積極配合。

　　5.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　2.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模┛偝煽冇�(jì)算

　　總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　六、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1.5的比例確定考察人選（如崗位招聘1人，考察人選按2人確定）。如總成績相同，筆試成績高者參加考察，如筆試成績?nèi)韵嗤�，由連云港市“三支一扶”辦公室組織加試，加試方式另定。考察工作由招聘單位所在縣區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。

　　根據(jù)總成績和考察結(jié)果，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

　　七、公示

　　根據(jù)總成績、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見，并經(jīng)縣（區(qū)）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室同意后，報(bào)市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的考察合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

　　八、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

　　九、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十、監(jiān)督和舉報(bào)

　　連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組和連云港市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0518-85812586；

　　連云港市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委：0518-85812675。

　　十一、本公告未盡事宜由連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室

　　2021年1月25日

　　附件：附件二：連云港市2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員基層事業(yè)單位定向招聘報(bào)名表.docx

　　附件：附件一：連云港市2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員基層事業(yè)單位定向招聘崗位表.xls