2021年02月05日訊：上海腦科學與類腦研究中心是上海市科委所屬事業(yè)單位，是上海市成立的新型研發(fā)機構，主要目標為整合優(yōu)勢科研力量，構建以上海為核心的長三角地區(qū)腦科學與類腦人工智能科學協(xié)同發(fā)展網(wǎng)絡，組織承接國家和上海市腦科學與類腦人工智能領域重大戰(zhàn)略研究任務。現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

　　一、崗位描述及相關要求

　　崗位1：研究員(專技高級)5人

　　崗位職責

　　負責課題組開展基礎研究、應用技術研發(fā)、科技戰(zhàn)略研究等工作。

　　任職條件

　　1、國(境)內(nèi)外知名大學或研究機構博士畢業(yè)，相關學科背景;

　　2、學術造詣深厚，取得同行認可的學術成績，在腦科學基礎研究、腦疾病機理、腦機接口和類腦人工智能領域做出了具有一定國際/國內(nèi)影響力的原創(chuàng)性研究工作;

　　3、有帶領團隊開展研究的能力，有成為本領域學術帶頭人的潛力;

　　4、在國際專業(yè)學術期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表過多篇高水平研究論文。

　　崗位2：青年研究員(專技高級)5人

　　崗位職責

　　負責課題組開展基礎研究、應用技術研發(fā)、科技戰(zhàn)略研究等工作。

　　任職條件

　　1、國(境)內(nèi)外知名大學或研究機構博士畢業(yè)，已獲得生物學、醫(yī)學、計算機科學相關領域博士學位;

　　2、在腦科學與相關研究領域取得了突出的工作成績，有成為本領域學術帶頭人的潛力;

　　3、能獨立開展研究工作，有國內(nèi)外博士后科研工作經(jīng)歷優(yōu)先。原則上年齡不超過35歲。

　　崗位3：靈長類疾病模型研發(fā)與干預高級工程師(專技高級)1人

　　崗位職責

　　1、負責平臺設施的統(tǒng)籌規(guī)劃和建設，主持設備搭建、運行和維護等工作;負責靈長類疾病模型的構建與驗證;

　　2、負責基于靈長類疾病模型的干預研發(fā);

　　3、協(xié)助研究員申請、承擔或參與國家部委和地方科技項目。

　　任職條件

　　1、具有神經(jīng)生物學、生物醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位;

　　2、具有3年及以上非人靈長類疾病模型構建、驗證與干預研發(fā)的工作經(jīng)驗;有腦科學研究背景者優(yōu)先;

　　3、具有良好思想政治素質和的科研道德，工作認真踏實，責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的組織、溝通、協(xié)調和管理能力。

　　崗位4：電生理領域副研究員(專技高級)1人

　　崗位職責

　　1、負責電生理設備搭建、運行和維護等工作;

　　2、負責在體和細胞電生理實驗的設計和分析;

　　3、負責電生理技術員的培訓和實驗指導;

　　4、協(xié)助研究員申請、承擔或參與國家部委和地方科技項目。

　　任職條件

　　1、具有神經(jīng)生物學、生物醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位;

　　2、具有電生理訓練背景，掌握膜片鉗全細胞記錄技術;熟悉腦片和活體動物場電位與離子電極記錄與分析技術;

　　3、熟練掌握動物相關操作及電生理記錄和分析軟件運用。

　　崗位5：靈長類疾病模型研發(fā)與干預工程師(專技中級)1人

　　崗位職責

　　1、負責非人靈長類行為學訓練的設計與執(zhí)行;

　　2、負責非人靈長類手術;

　　3、協(xié)助高級工程師開展靈長類疾病模型的構建與干預研發(fā)。

　　任職條件

　　1、具有生物學、醫(yī)學、獸醫(yī)等相關專業(yè)大學學歷及以上;

　　2、具有動物實驗或分子生物學實驗基礎者優(yōu)先;

　　3、認真負責，勤奮好學，具有良好的動手能力，團隊協(xié)作及溝通協(xié)調能力。

　　非應屆畢業(yè)生的外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上(且當前在有效期內(nèi))。對從外省市引進的高級專業(yè)技術人員、緊缺急需的專業(yè)人才以及海外博士，可不受本市居住證滿1年限制。

　　二、招聘辦法

　　1、報名時間

　　即日起至2021年2月14日。

　　2、報名方式

　　有意向者請?zhí)顚憽渡虾ＤX科學與類腦研究中心個人信息登記表》(word版)，并附上相關材料(包括身份證、學歷學位證書、資格證書等)電子版發(fā)送至asgu@bsbii.cn。

　　3、資格審查

　　應聘者提供的應聘材料必須真實有效，根據(jù)收到的應聘材料進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考核。

　　4、面試考核

　　通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例擇優(yōu)確定面試考核名單。考核主要測試應聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，一般采取匯報答辯方式進行。

　　5、體檢

　　統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

　　6、考察

　　主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　7、擬招聘人員的確定和公示

　　根據(jù)面試考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

　　三、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：顧老師

　　聯(lián)系郵箱：asgu@bsbii.cn

　　聯(lián)系電話：64032852

　　監(jiān)督電話：23112934

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　　上海腦科學與類腦研究中心個人信息登記表.doc

　　上海腦科學與類腦研究中心

　　2021年2月3日