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    2021年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘政務(wù)(公共)服務(wù)中心人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2021-02-22 18:16:17在線客服:

      2021年02月22日訊:為滿足長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)(公共)服務(wù)工作需求,現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制政務(wù)(公共)服務(wù)工作人員,具體要求如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的形式,統(tǒng)一組織,嚴(yán)格程序,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      區(qū)政務(wù)大廳政務(wù)服務(wù)窗口工作人員9人、錦程街道辦事處政務(wù)服務(wù)窗口工作人員4人、東風(fēng)街道辦事處政務(wù)服務(wù)窗口工作人員3人。

      三、資格條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

      (二)遵守紀(jì)律,品行端正,認(rèn)真履行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的責(zé)任;

      (三)具備正常履行職責(zé)的身體條件,體貌端正,無紋身、刺青、明顯疤痕、痙攣、口吃、重聽、色盲,無心理、精神、思維、肢體活動(dòng)障礙等疾病和傳染病;

      (四)年齡在35周歲及以下(1986年2月22日以后出生);

      (五)具備全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,在職人員報(bào)考,應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意;

      (六)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

      3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      4.現(xiàn)役軍人、在校就讀的學(xué)生;

      5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      (七)回避情形:

      應(yīng)聘者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      四、管理和待遇

      1.受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,通過勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,首聘期2年,試用期2個(gè)月,試用期包含在合同期內(nèi)。

      2.受聘人員實(shí)發(fā)工資每人每月3500元,勞務(wù)派遣公司為其繳納五險(xiǎn)一金,繳納數(shù)額和比例按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、招聘程序

      招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

      (一)發(fā)布公告

      發(fā)布時(shí)間:2021年2月22日至2021年2月26日。

      本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布:

      長(zhǎng)春市人才網(wǎng)(http://www.ccrc.com.cn/)

      長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(http://www.caida.gov.cn/)

      (二)報(bào)名及資格審查

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年3月1日至2021年3月2日(上午9:00至11:30;下午13:00至16:30);報(bào)名地點(diǎn)為長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才市場(chǎng)(長(zhǎng)春市東風(fēng)大街7766號(hào),長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)西側(cè)人才市場(chǎng)2樓)。

      應(yīng)聘者需本人持《2021年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制政務(wù)(公共)服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》一式1份(在公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近期小2寸紅底免冠照片),近期同底小2寸紅底免冠照片5張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、單位工作證明等)、榮譽(yù)證書等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份;海外留學(xué)的還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明。審核合格應(yīng)聘者通知參加筆試。

      報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      (三)考試

      本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不設(shè)開考比例。

      1.筆試。

      筆試內(nèi)容:包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,試題總分100分,合格線為60分(含),未達(dá)到合格線者不具備面試資格。

      考試時(shí)間、地點(diǎn):將在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)及公布筆試成績(jī)。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/),招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。

      2.面試。

      在筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃,從高分到低分按1:3(含)比例確定面試人選,1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的,或不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,進(jìn)入面試程序。

      面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問題、語言表達(dá)等方面的能力。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題方式進(jìn)行,時(shí)間為8分鐘。面試成績(jī)滿分100分,合格線為60分(含),未達(dá)到合格線者不具備聘用資格。

      面試時(shí)間和地點(diǎn):以長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布為準(zhǔn)(http://www.caida.gov.cn/)。

      3.確定擬聘人選

      以面試人員筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)入考試總成績(jī),依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選,1:1比例內(nèi)成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高者優(yōu)先確定。

      (四)體檢與考察

      1.體檢。參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢,體檢合格者,對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān),體檢時(shí)間另行通知。

      2.考察。體檢合格的,對(duì)擬聘用人選遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

      體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察。應(yīng)聘者在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

      (五)公示

      體檢、考察均合格后,按照相關(guān)要求在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。

      (六)聘用

      對(duì)公示無異議的擬聘用人選,由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

      六、注意事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘者必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

      2.應(yīng)聘者參與公開招聘過程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。

      3.凡應(yīng)聘者存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的,取消考試或聘用資格,問題嚴(yán)重的追究當(dāng)事人責(zé)任。

      報(bào)名、政策咨詢電話:81501848

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      招聘面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制政務(wù)(公共)服務(wù)工作人員崗位明細(xì)表

      長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制政務(wù)(公共)服務(wù)工作人員報(bào)名表

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