事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年03月16日訊：根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于全縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺人才工作有關(guān)問題的通知》(崇組字〔2020〕25號(hào))和《平?jīng)鍪?021年度事業(yè)單位緊缺人才專業(yè)目錄》規(guī)定，經(jīng)匯報(bào)縣政府同意，決定面向社會(huì)為崇信縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)招聘崗位

　　計(jì)劃為崇信縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才2名。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，享有公民的基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好。

　　(二)專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

　　(三)2019、2020屆未就業(yè)及2021年應(yīng)屆的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且滿足招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件。全日制本科生、碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)(詳見附件1)。

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)2021屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。

　　(六)下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　3.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為、仍在禁考期內(nèi)的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5.曾被開除公職的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘任為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、引進(jìn)招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查。

　　1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間從3月15日開始，4月14日截止�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為崇信縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公室(甘肅省平?jīng)鍪谐缧趴h濱河西區(qū))，應(yīng)聘人員無法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可將相關(guān)材料原件的掃描件發(fā)送至郵箱(18393917912@163.com)。報(bào)名人員須提交以下資料：2021屆畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的在校期間有無不良記錄證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、身份證，就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件、自薦材料以及本人1寸免冠照片2張等原件;2019、2020屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(已與原單位解約的還需提供與就業(yè)報(bào)到證報(bào)到單位一致的解約函)原件及復(fù)印件，自薦材料以及本人1寸免冠照片2張，研究生還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　2.資格審查。資格審查由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣人社局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，并組織符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員填寫《崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)面試

　　面試由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣人社局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。面試評(píng)分采用百分制，成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官分?jǐn)?shù)的平均值，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試測(cè)評(píng)開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分，達(dá)不到合格線者，取消聘用資格。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。面試相關(guān)原始資料分別由縣市場(chǎng)監(jiān)管局、人社局分別存查。

　　(三)簽訂協(xié)議

　　依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和招聘計(jì)劃等額確定擬簽約人員。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)與縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣人社局簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)院校、本人、招聘單位各留存一份。

　　(四)資格復(fù)審

　　2021年7月15日前，畢業(yè)生持就業(yè)報(bào)到證(有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提交與報(bào)到證就業(yè)單位一致的解約函原件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到縣人社局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局報(bào)到，由縣人社局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。復(fù)審內(nèi)容包括：上述證件是否真實(shí)完備，檔案是否密封完好，檔案內(nèi)是否有不良記錄及學(xué)歷學(xué)位材料是否齊全等。復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。

　　(五)體檢

　　根據(jù)復(fù)審結(jié)果和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，由縣人社局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織體檢，并和體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書，縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。

　　(六)公示

　　按照面試測(cè)評(píng)、復(fù)審和體檢結(jié)果，由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、人社局共同確定擬聘人員，并在崇信門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)縣市場(chǎng)監(jiān)管局、人社局核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(七)備案

　　對(duì)符合招聘條件、公示無異議的擬聘用人員，由縣人社局將擬聘用結(jié)果報(bào)告以及相關(guān)證件報(bào)市人社局備案。

　　(八)聘用

　　對(duì)備案核準(zhǔn)的人員，招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用、入編等手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　四、監(jiān)督檢查

　　為確保引進(jìn)招聘工作公開、公正、透明，由縣市場(chǎng)監(jiān)管局、人社局紀(jì)檢組對(duì)引進(jìn)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　聯(lián)系電話：09336121034(縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局)

　　監(jiān)督電話：18993376453(縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢組)

　　09336102308(縣人社局紀(jì)檢組)

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　　1.崇信縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才崗位信息表.docx

　　2.崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表.doc

　　崇信縣人力資源和社會(huì)保障局崇信縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2021年3月15日