2021年03月25日訊：我單位因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘如下工作人員，主要負責珠海市(香洲區(qū))機關單位輔助性工作�，F(xiàn)將招聘信息公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī);

　　3.誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

　　(二)職位表(見附件)

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　采用網(wǎng)上報名的方式，按下列要求投遞簡歷。

　　2.報名時間

　　2021年3月19日(星期五)至2021年3月31日(星期三)。

　　3.報名材料

　　(1)《求職登記表》(掃碼或點擊閱讀原文獲取);亦可下載附件。

　　(2)應聘者本人身份證掃描件一份;

　　(3)學歷、學位證掃描件一份;

　　(4)留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等掃描件一份;

　　(5)招考崗位需機動車駕駛證的提供駕駛證掃描件一份;

　　(6)可提供應聘者本人撰寫具有代表性的文章或在刊物上發(fā)表的作品(不超出5份);

　　(7)PPT電子版一份，內(nèi)容為個人簡介(包括但不限于學歷，專業(yè)，工作履歷方面的介紹)。

　　備注：幼兒園配班老師崗位可不提供以上(6)(7)資料。

　　4.投遞要求

　　以上個人資料以壓縮包的形式發(fā)送至1165046514@qq.com，資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘單位+應聘XXX(崗位名稱)崗位+姓名”格式。簡歷投遞截止日期：2021年3月31日。

　　備注：幼兒園配班老師崗位簡歷投遞至2483870388@qq.com。

　　(二)資格審核

　　資格審核通過名單將電話通知應聘人員，未通過者不再電話通知。應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

　　招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不得低于1∶3，如低于該比例，則延長報名時間或減少招聘人數(shù)。

　　(三)面試

　　對符合條件的人員，按不同崗位要求，采取非結構化面試的方式面談，面試結束后，依面試成績高低順序(面試成績不得低于60分)，按所在職位招聘人數(shù)的比例確定進入第二輪面試人員。

　　1.面試時間：2021年4月2日(暫定)。

　　2.面試地點：香洲區(qū)華宇路97號南方汽車大樓8樓。

　　3.第一輪面試成績確定后，從面試成績合格人員中，按照成績排名確定第二輪面試人員(如最后一名入圍人員有同分者一并入圍面試)。第二輪面試人數(shù)按各崗位人數(shù)分段計算。具體函數(shù)為：

　　y=5x(1≤x≤5);

　　y=4x+5(5

　　其中：x代表招聘人數(shù)，y代表面試人數(shù)。

　　第一輪面試合格應聘者達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定入圍第二輪面試人員。

　　4.第一輪面試成績只作為入圍第二輪面試的資格條件，不計入總成績，考試總成績?yōu)榈诙�輪面試的成績�?/p>

　　面試成績、入圍體檢人員名單及體檢相關事項，將公告通知。

　　備注：面試環(huán)節(jié)中時間與地點幼兒園配班老師崗位以通知為準。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)應聘人員的總成績(考試總成績不得低于60分)，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。體檢工作由勞務派遣公司統(tǒng)一安排。

　　2.體檢標準參照企業(yè)類《入職體檢》執(zhí)行(體檢費用自理)。

　　3.對體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

　　(五)考察

　　考察是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格進行復核。體檢合格人員須提供真實、有效的婚育證明和無犯罪記錄證明材料(包括無違反廣東省及珠海市人口計劃生育條例、刑法、治安管理條例等法律法規(guī))。考察合格的，確定為擬聘人員;不合格的，取消應聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

　　(六)公示

　　體檢合格人員名單由勞務派遣公司通過各自渠道發(fā)布公告，公示時間3天。

　　三、聘用

　　1.新聘勞務派遣人員與珠海英士企業(yè)管理服務有限公司簽訂勞動合同，具體按《珠海市香洲區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位勞務派遣人員管理辦法》執(zhí)行。

　　2.合同簽訂后，填寫編外人員信息采集表，報區(qū)委編辦備案。

　　3.半年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

　　四、其他

　　對應聘者的資格審核，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

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　　香洲區(qū)機關單位招聘崗位表.docx

　　求職登記表.xls