2021年03月25日訊：根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)【2010】102號)、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發(fā)【2011】61號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發(fā)【2012】247號)等文件精神，結合我校實際，現(xiàn)將北方工業(yè)大學2021年招聘工作有關事項公告如下：

　　一、學校簡介

　　北方工業(yè)大學是一所以工為主、文理兼融，具有學士、碩士、博士培養(yǎng)層次的多科性高等學府，是國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)和北京市“一帶一路”國家卓越工程師國際人才培養(yǎng)基地，具有碩士研究生免試推薦資格和高水平棒壘球運動員招收資格。學校創(chuàng)辦于1946年，位于美麗的西山腳下，多次獲評首都文明單位、北京高校十佳美麗校園。學校文化積淀深厚，注重科學精神與人文精神融合，孕育了“敦品勵學，才德并懋”的校訓，樹立了“嚴肅，嚴格，嚴謹”的校風。

　　目前設有信息學院、電氣與控制工程學院、機械與材料工程學院、建筑與藝術學院、土木工程學院、經(jīng)濟管理學院、文法學院、理學院、馬克思主義學院、國際學院、倫敦布魯內爾學院等11個學院，36個本科招生專業(yè)，涵蓋理、工、文、經(jīng)、管、法、藝七大學科門類。

　　學校在校生13000余人，建有1個“服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目”，17個碩士學位一級學科，10個碩士專業(yè)學位類別。學校工程學科躋身ESI全球排名前1%。國際化辦學水平在市屬院校中名列前茅，同世界38個國家(地區(qū))的109所高校建立了校際合作關系，開展聯(lián)合培養(yǎng)、交換生、雙學位、外培計劃、短期交流等各類項目。“十四五”時期，學校發(fā)展邁向更高階段，致力于建設高水平工業(yè)大學，高質量發(fā)展、建設國際一流和諧宜居之都和具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心提供人才保證和智力支撐。

　　二、申報條件

　　1、堅持中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;

　　2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀律;

　　3、有事業(yè)心和責任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神;實事求是，踏實肯干;

　　4、在校期間學習成績優(yōu)良，無補考及其他不良記錄;

　　5、具有履行應聘崗位所需的理論業(yè)務知識和實際工作能力;

　　6、具有北京市戶口，或符合北京市人才引進條件，或符合非京生源應屆生留京條件;留學回國人員符合教育部留學服務中心辦理就業(yè)落戶要求;工作調動人員應具有北京市常住戶口且人事關系在北京。符合回避制度相關要求;

　　7、身心健康。

　　三、人才類型

　　1、中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、海外發(fā)達國家院士、國際著名戰(zhàn)略科學家、國家級高層次人才或具有相當學術造詣的海內外人才等杰出人才。

　　2、國家級青年項目人才或具有相當學術造詣的海內外人才等拔尖人才，理工類一般不超過50周歲，其他類一般不超過55周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　3、具有正高級專業(yè)技術職務教學科研人員等骨干人才，一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　4、學術條件達到我校第四層次要求(具體咨詢各相關學院)的優(yōu)秀人才，理工類年齡一般不超過36周歲，其他類一般不超過40周歲。

　　5、優(yōu)秀博士畢業(yè)生、碩士研究生。

　　四、需求學科

　　需求學科領域包括：計算機科學與技術、信息與通信工程、網(wǎng)絡空間安全、電子科學與技術、統(tǒng)計學、控制科學與工程、電氣工程、機械工程、數(shù)學、土木工程、建筑學、設計學、工商管理、應用經(jīng)濟學、法學、馬克思主義理論、外國語言文學等。具體要求見附件。

　　五、報名方式

　　1、應聘者請登錄北方工業(yè)大學教師招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：www.edu.cn/ncut)，并根據(jù)系統(tǒng)要求進行簡歷填寫和申報崗位。

　　2、后續(xù)關于招聘遴選等相關工作安排請與各學院聯(lián)系。

　　3、報名截止時間：2021年4月10日。

　　六、招聘程序

　　1、應聘人員投遞簡歷;

　　2、二級單位對應聘人員進行初審，初審以函選形式為主，著重審查其學術資格條件。通過初審的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)，未通過者不另行通知;

　　3、綜合考核：由二級單位考核和學�？己私M成。

　　(1)應聘人員參加二級單位組織的試講及考核，考核成績實行百分制，合格分數(shù)線60分，二級單位以崗位1:3的比例向學校推薦人選(若實際結果不足1:3，以實際入圍人數(shù)為準);

　　(2)學校人才招聘考核組面試采取票決制，根據(jù)投票結果，確定擬聘人員;

　　4、擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院體檢;

　　5、確定擬聘人員。校長辦公會研究確定擬聘人員。

　　6、公示擬聘人員。在北方工業(yè)大學網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

　　七、其他說明

　　1、請應聘人員保持手機通訊暢通，學校將以電話、信息形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

　　2、應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　3、擬聘人員薪資待遇按照國家、北京市及學校有關文件執(zhí)行。

　　4、應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規(guī)定時限要求完成的，取消應聘資格。

　　5、本公告的最終解釋權歸北方工業(yè)大學人事處所有。

　　在線投遞簡歷：www.edu.cn/ncut

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　　2021年北方工業(yè)大學第一批師資補充類人才引進計劃表(教師崗位).xlsx

　　北方工業(yè)大學

　　2012年3月24日