2021年03月30日訊：根據(jù)《省委組織部省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕130號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，常州市武進(jìn)區(qū)、常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)將專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　我市2019年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員，不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員以及原服務(wù)單位直接聘用的期滿合格人員。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

　　(二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

　　(三)招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(具體詳見(jiàn)附件1);

　　(四)下列人員不得報(bào)考：

　　1.非我市2019年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名程序和辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日9：00-11:00;13:00-16:00;

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表(附件1);

　　(三)報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、江蘇省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料等原件與復(fù)印件，以及近期免冠2寸彩色正面證件照片2張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫報(bào)名表(附件2)。

　　(四)屬地組織人社部門對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核，符合報(bào)名條件的，取得考試資格，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由其另行通知。

　　(五)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

　　四、考試辦法

　　本次專項(xiàng)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，由常州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2021年4月17日9：00—11：30，如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前10日在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行公告。

　　筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　4.成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)以百分制的形式在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，合格線為50分，報(bào)考人員憑身份證查詢。

　　(二)面試

　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試總分為100分，合格線為60分。

　　(三)綜合成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

　　五、體檢和考察

　　在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

　　招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，考察應(yīng)當(dāng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期間的工作實(shí)績(jī)。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-85681910

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85681925

　　八、本公告由常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　常州市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員崗位表.xls

　　常州市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員報(bào)名表.doc

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年3月25日