2021年04月13日訊：為進一步加強我縣文物保護單位人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據中共運城市委組織部、運城市人力資源和社會保障局《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(運人社局發(fā)〔2017〕56號)的相關要求，結合我縣文物保護單位缺員狀況和工作需要，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘專業(yè)人才8人，現公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅持按需設崗按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘專業(yè)人才8人，全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《垣曲縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)參加招聘人員應具有下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有報考崗位所需的資格條件。

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　6.報考符合崗位的要求35周歲及以下(1985年4月12日以后出生);40周歲及以下(1980年4月12日以后出生)。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

　　2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不得報名。

　　3.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中，現在在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。

　　4.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報名。

　　5.運城市(含各區(qū)、市、縣)范圍內機關事業(yè)單位在編在崗的工作人員，不得報名。

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報名。

　　7.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

　　應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　參加招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　四、招聘辦法和程序

　　招聘工作在垣曲縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組的領導下，由招聘工作領導組辦公室組織實施。

　　招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2021年4月12日至2021年4月17日，通過垣曲縣人民政府門戶網站發(fā)布招聘公告。招聘公告內容包括：報名時間，以及其它需要說明的事項，公告期為7個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　報名和資格審查工作由縣人力資源和社會保障局統一安排，會同相關部門組織實施。

　　1.報名時間、地點

　　報名方式采取現場報名方式進行。

　　報名時間：2021年4月15日至2021年4月17日，工作時間為上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

　　報名地點:垣曲縣人力資源和社會保障局508室。

　　2.報名注意事項及資格審查

　　(1)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更。

　　(2)具有文物保護中級及以上職稱的，學歷、專業(yè)不限，年齡可放寬至40周歲及以下。

　　(3)此次招聘急需緊缺專業(yè)人才不受開考比例限制，有人報名即可開考。

　　本科專業(yè)分類參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020版)，研究生專業(yè)分類參照《2018年教育部最新碩士研究生指導專業(yè)目錄》。

　　(4)報名人員參加報名時應提交以下主要材料：

　　本人有效期內二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證書、學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書原件及復印件、學生檔案或人才市場的相關證明(具體要求見《垣曲縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》)、近期免冠一寸紅底照片2張，同時填寫《垣曲縣文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》。

　　未取得畢業(yè)證的2021年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的學籍證明(學籍證明應包括學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間)。

　　屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明。

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷。

　　(三)考試

　　考試時間：2021年4月24日，考生持本人準考證和有效期內二代身份證按照指定的時間、地點參加考試。

　　本次招聘急需緊缺專業(yè)人才主要采取面試的方式進行。

　　崗位擬招聘人數與實際報名人數比例超1:5的，可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績60%，直接面試的，面試成績即為總成績�？偝煽儾扇“俜种�，總成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如仍相同時，按加試面試成績排列。

　　1.筆試

　　崗位擬招聘人數與實際報名人數比例超過1:5可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為150分鐘。考生憑有效期內二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數點后2位小數。

　　筆試內容：《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》。

　　《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公共寫作與處理、資料分析等。

　　2.面試

　　面試采取結構化的方式進行，面試工作將全程錄音錄像。

　　面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達、協調組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。面試考官7人，全部由外地市具有資質的人員擔任。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，面試成績應當場公布。

　　如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

　　(四)綜合排隊

　　按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%(保留2位小數)+面試成績×40%(保留2位小數)，綜合成績保留2位小數。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結束后經縣招聘工作領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數線為綜合成績60分。

　　(五)體檢和考察

　　根據考試總成績，體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

　　1.體檢：體檢在領導組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者負擔。

　　2.考察：考察由招聘工作領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格、放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。

　　(六)公示

　　根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，報“垣曲縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“垣曲縣人民政府門戶網”向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(應屆畢業(yè)生待學生畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學歷和學位證書的擬聘用人員，取消聘用資格)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(七)聘用

　　1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務期5年，服務期內不得借調、調動。

　　2.擬聘人員在用人單位實行試用期制度(試用期包括在合同期內)。

　　3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。考核不合格者，取消聘用合同。

　　五、其他

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本方案的解釋權歸垣曲縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組

　　咨詢電話：0359—6011117

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　　2021年文物保護單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位說明表

　　垣曲縣公開招聘

　　事業(yè)單位工作人員領導組

　　2021年4月12日