2021年04月14日訊：根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士學位及以上管理、教輔崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案2021年4月8日在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津中醫(yī)藥大學門戶網站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學2021年碩士等管理、教輔崗位公開招聘計劃》(附表1)。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.應屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生是指含2021屆離校未就業(yè)的畢業(yè)生以及2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學�；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構，可按應屆畢業(yè)生對待的人員;2019年、2020年、2021年畢業(yè)的能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應屆畢業(yè)生對待);

　　7.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日;

　　8.崗位規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

　　4.在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　三、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名、資格初審、繳費等環(huán)節(jié)根據天津市人才考評中心事業(yè)單位公開招聘程序統(tǒng)一組織執(zhí)行，詳見天津市人才考評中心在天津人事考試網和相關網站發(fā)布的招考公告。

　　4月19日9:00至4月23日16:00，考生登錄天津市人事考試網上報名公共服務平臺http://rsks.hrss.tj.gov.cn進行網上報名;

　　4月19日9:00至4月24日16:00，學校人事處進行網上資格審查;

　　4月19日9:00至4月25日16:00，通過資格審查的考生進行網上繳費，繳費網址與報名網址相同;

　　4月26日至4月27日，每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，相應調減或取消該崗位招聘計劃，學校人事處通知考生在規(guī)定時間內改報其他崗位;

　　4月28日9:00至16:00，報考不能開考崗位的考生進行網上改報;

　　5月19日9:00開始，考生從網上下載筆試準考證;

　　因工作量較大，不符合招聘條件人員恕不另行通知。

　　(二)筆試及資格復審

　　根據天津市人才考評中心發(fā)布的工作安排，5月23日考評中心組織筆試。筆試科目設置為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科，滿分各為100分。

　　6月8日，考評中心在報名網站公布筆試成績，學校同時在公開招聘專欄公布筆試成績及相關信息，按筆試成績由高到低進行排序，按照1:3確定進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試，并在學校公開招聘專欄發(fā)布進入面試人員名單。

　　6月9日至6月15日，進入面試人員在面試前需參加由學校統(tǒng)一組織安排的資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的應聘人員不能參加面試。人事處將通知本單位復審合格人員參加面試的具體時間、地點。

　　(三)面試及總成績

　　根據天津市人才考評中心發(fā)布的工作安排，6月22日9:00至6月25日16:00，進入面試人員自行在網上繳納面試考務費，網上下載準考證。

　　6月26日至6月27日對資格復審合格人員進行面試，面試采取結構化面談形式，考核應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質。面試由學校負責組織，參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的人員不得參加面試。考官一般不少于7人。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入體檢考察環(huán)節(jié)�？偝煽�=筆試成績/2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。7月7日，考評中心在報名網站公布總成績，學校同時在公開招聘專欄公布總成績及相關信息�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　若應聘人員總成績相同出現(xiàn)并列排名，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍并列，則筆試中《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先。若筆試中《職業(yè)能力測驗》成績仍并列，則一同確定為參加體檢人員。

　　(四)體檢

　　應聘人員需在學校指定的三級甲等醫(yī)院自費進行體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員招錄體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能聘用。

　　(五)考察

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由人事處會同招聘部門組織實施�？疾焓菍�應聘人員的思想政治素質表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日，考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。

　　(六)公示與聘用

　　學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員應在學校公示后的6個月內，持報到證(介紹信)、畢業(yè)證、學位證(崗位要求的學歷學位)等相關材料辦理報到手續(xù)，逾期將取消入職資格。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

　　應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　如遇疫情防控等不可抗力因素，導致需要對上述工作安排進行調整的，新調整的工作時間會至少提前5個工作日在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津中醫(yī)藥大學門戶網站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布調整信息，請廣大考生密切關注。

　　點擊下載>>>

　　2021年碩士等管理、教輔崗位公開招聘計劃