2021年04月23日訊：為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍。經(jīng)研究，決定引進事業(yè)單位急需緊缺人才，具體內(nèi)容如下：

　　一、引進原則

　　引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　二、引進對象

　　具有中華人民共和國國籍，普通高等院校本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生和2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

　　三、引進職位

　　我縣2021年公開引進急需緊缺人才共12名，具體引進職位及要求詳見《職位表一覽表》。

　　四、引進條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法;

　　2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

　　3.滿足引進職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;

　　4.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.年齡在18周歲以上(2003年4月24日及以前出生)，30周歲以下(1990年4月25日及以后出生);取得碩士及以上學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生，年齡可放寬至35周歲以下(1985年4月25日及以后出生)。

　　6.以下人員不得作為引進對象：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(3)在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　(4)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　(5)截止到公告發(fā)布之日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　(6)受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;

　　(7)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(8)現(xiàn)役軍人或在讀的非2021屆全日制高校畢業(yè)生;

　　(9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

　　(10)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在職在編工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

　　(11)自州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關(guān)系不足一年的;

　　(12)不符合引進職位要求條件的人員;

　　(13)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

　　五、引進程序

　　人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進行。

　　(一)發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

　　(二)報名。

　　報名人員可通過公布的招聘活動公告要求進行報名，資格審查合格后，根據(jù)要求，在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審并參加面試(測評)。

　　報名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)打印的“電子注冊備案表”1份(或2021屆學(xué)籍在線驗證報告)，以及報名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個人填報的報名信息表1份。

　　(三)資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。資格審查貫穿整個引進工作的始終，在公開引進過程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進工作方案要求的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)、聘用等資格。

　　(四)測評。根據(jù)崗位工作實際，組成專家(考官)組，采取適當方式對資格審查合格的人員進行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評，根據(jù)測評情況確定擬引進人選。

　　(五)體檢。由人社部門組織已達成就業(yè)意向協(xié)議的人員進行體檢，具體體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要進行。體檢在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可安排進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由考生自理。

　　(六)考察。體檢合格考生列為考察對象�？疾靸�(nèi)容、標準、程序和方法參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模�取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的考生，考察為不合格，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.截止到2021年9月30日前，應(yīng)屆生未能提交引進職位所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及個人檔案;往屆生在考察期間未能提交個人檔案。

　　2.符合本方案第四條第6款所列任何一項人員。

　　3.經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進的其他情況。

　　(七)公示及聘用、備案。對符合引進條件且考察、體檢合格的人員，進行為期7個工作日的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用、備案)相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀律要求

　　人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　七、其他事項

　　(一)在人才引進過程中，各項引進事宜都將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn/)”上進行公布，不再進行電話通知，請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導(dǎo)致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔。

　　(二)本次人才引進工作未盡事宜，由三都水族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(三)本方案解釋權(quán)屬三都水族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　點擊下載>>>

　　2021年三都水族自治縣公開引進急需緊缺人才職位一覽表.xlsx

　　2021年三都水族自治縣公開引進急需緊缺人才報名信息表.xls