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    2021年安徽巢湖學院招聘高層次人才公告

    發(fā)布時間:2021-04-30 15:52:21在線客服:

      2021年04月30日訊:為做好2021年度巢湖學院面向社會公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘;

      (二)堅持全面考察、擇優(yōu)聘用。

      二、招聘計劃

      2021年度巢湖學院公開招聘高層次人才崗位匯總表,詳見附件。

      三、招聘條件

      招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

      (一)熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;

      (二)具有中華人民共和國國籍;

      (三)遵守憲法和法律;

      (四)具有良好的品行;

      (五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      (六)適應崗位要求的身體條件;

      (七)崗位所需的其他條件。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      (一)不符合崗位招聘條件的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

      (三)現(xiàn)役軍人;

      (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

      (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      四、報名

      高層次人才應聘直接發(fā)送個人簡歷至招聘郵箱:rszp@chu.edu.cn,投遞簡歷主題注明“畢業(yè)學校+學歷學位(或職稱)+專業(yè)方向+姓名”(聯(lián)系方式附后)。

      五、資格審查

      學校人事部門會同用人單位進行資格審核,審核通過后,通過電話通知應聘者考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。

      參加考核的人員,應攜帶以下材料:各階段學歷學位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。

      六、考核

      根據(jù)崗位要求,博士人員一般只進行試講和面試;教授進行面談?己送ㄟ^人選經(jīng)人才引進工作領導小組討論初步確定。

      七、體檢與考察

      體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行,由學校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等以上綜合醫(yī)院進行,體檢結果由學校統(tǒng)一領取。對體檢結果有疑問的,按照規(guī)定進行復檢,復檢仍不合格的,取消聘用資格。

      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

      根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      八、公示

      考察合格后,報學校研究決定,確定擬聘用人員。在學校人才招聘網(wǎng)公示7天。

      九、簽約聘用

      經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      十、有關事宜

      (一)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準,對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

      (二)最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關系的證明材料,并來校報到工作,否則學校本年度內(nèi)將不予聘用。

      (三)本招聘公告由巢湖學院人事處負責解釋。

      (四)聯(lián)系方式

      人事處聯(lián)系人:陶老師

      聯(lián)系電話:0551-82362063

      地址:安徽省安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)巢湖學院人事處,郵編238000

      電子郵件:rszp@chu.edu.cn

      單位主頁:https://www.chtc.edu.cn/

      特此公告。

      點擊下載>>>

      2021年度巢湖學院公開招聘高層次人才崗位匯總表.xls

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。