2021年05月25日訊：為貫徹落實(shí)中科院“率先行動(dòng)”計(jì)劃，推進(jìn)聲學(xué)所科技發(fā)展，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，本著“按需設(shè)崗，按崗聘任，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”及“公開(kāi)、公平、公正”的原則，根據(jù)工作需要，現(xiàn)職能部門部分管理崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)人力資源部

　　1.離退休工作主管，1名

　　(二)重大任務(wù)部

　　1.計(jì)劃工作主管，1名

　　2.重大任務(wù)項(xiàng)目主管，1名

　　(三)財(cái)務(wù)管理部

　　1.科研項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)，1名

　　2.高技術(shù)核算會(huì)計(jì)崗，1名

　　(四)質(zhì)量管理部

　　1.項(xiàng)目質(zhì)量管理崗：1人

　　二、崗位職責(zé)及任職資格

　　(一)基本任職條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守中國(guó)科學(xué)院章程，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;

　　2.一般應(yīng)具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷，身體健康，具有勝任應(yīng)聘崗位工作要求身體條件;

　　3.具有履行相應(yīng)管理崗位職責(zé)的知識(shí)水平和工作能力，具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，熟練掌握常用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　4.誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5.競(jìng)聘工作參照《中科院聲學(xué)所人員聘用制度實(shí)施細(xì)則》(聲人字〔2016〕56號(hào))規(guī)定的程序進(jìn)行,設(shè)置崗位可高崗低聘。

　　(二)崗位主要職責(zé)

　　人力資源部

　　1.離退休工作主管

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)離退休人員管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位法人年度登記備案工作;負(fù)責(zé)各類人員體檢及殘疾人年審工作;負(fù)責(zé)部門文檔管理及綜合內(nèi)勤管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　重大任務(wù)部

　　1.計(jì)劃工作主管

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)重大任務(wù)部制度建設(shè)和綜合計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)和上報(bào);負(fù)責(zé)先導(dǎo)專項(xiàng)項(xiàng)目全過(guò)程管理，負(fù)責(zé)各先導(dǎo)專項(xiàng)項(xiàng)目管理辦公室工作，負(fù)責(zé)與專項(xiàng)主管部門協(xié)調(diào)對(duì)接;協(xié)助“大科學(xué)工程”項(xiàng)目管理及項(xiàng)目辦公室日常工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.重大任務(wù)項(xiàng)目主管

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)重大任務(wù)、先導(dǎo)專項(xiàng)等的申請(qǐng)、實(shí)施、驗(yàn)收和總結(jié);負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組對(duì)外協(xié)調(diào)、落實(shí)分管項(xiàng)目管理相關(guān)事項(xiàng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)管理部

　　1.科研項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)審價(jià)報(bào)價(jià)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐工作;負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目報(bào)表審核;負(fù)責(zé)審核報(bào)銷工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.高技術(shù)核算會(huì)計(jì)崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)高技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目報(bào)表審核;負(fù)責(zé)審核報(bào)銷工作;負(fù)責(zé)基本戶銀行對(duì)賬;協(xié)助質(zhì)量體系中質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性分析工作;協(xié)助工資成本核算工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　質(zhì)量管理部

　　1.項(xiàng)目質(zhì)量管理崗：1人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目質(zhì)量工作的策劃及過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督;負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題處理、質(zhì)量評(píng)審的組織;參加分管項(xiàng)目的入所、出所檢驗(yàn)，辦理產(chǎn)品質(zhì)量證明文件;負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督及湖海試驗(yàn)和外場(chǎng)驗(yàn)收;負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)和處理;參加質(zhì)量管理、5000A體系的運(yùn)行維護(hù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、待遇：原則上享受同等崗位待遇。

　　四、工作地點(diǎn)：北京

　　五、報(bào)名截止日期：2021年6月7日

　　六、應(yīng)聘者請(qǐng)將電子版應(yīng)聘登記表發(fā)送至招聘郵箱，面試時(shí)需提供下列書(shū)面材料：

　�、偕矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等個(gè)人有效證件復(fù)印件;

　�、谟泄ぷ鹘�(jīng)歷的，需提供工作業(yè)績(jī)和崗位勝任能力證明材料;

　�、燮渌�能夠反映應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績(jī)的材料。

　　七、聯(lián)系方式：

　　通信地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號(hào)中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所人力資源部

　　郵編：100190

　　招聘郵箱：zhaopin@mail.ioa.ac.cn

　　網(wǎng)址：www.ioa.cas.cn