2021年05月26日訊：根據(jù)工作需要，中共來(lái)賓市委政策研究室(改革辦)面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　市委政策研究室(改革辦)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名。

　　二、工作職責(zé)

　　承擔(dān)市委政策研究室(改革辦)日常相關(guān)工作。

　　三、招聘資格條件

　　(一)政治思想表現(xiàn)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)有一定的文字功底和寫作能力;

　　(三)同等條件下，中共黨員優(yōu)先;

　　(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;

　　(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月21日至2003年5月21日出生)。

　　四、考試、考核、聘用程序

　　(一)報(bào)名

　　本人填寫《中共來(lái)賓市委政策研究室(改革辦)2021年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，連同“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽(yù)證書”等復(fù)印件，于2021年5月31日17：00點(diǎn)前(節(jié)假日、雙休日除外)，直接送達(dá)或郵寄至中共來(lái)賓市委政策研究室(改革辦)綜合科(地址：來(lái)賓市人民路1號(hào)市行政中心大樓316室，郵編：546100)，同時(shí)將報(bào)名表電子版報(bào)送至zys4278525@163.com郵箱。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查，審查通過(guò)后進(jìn)入面試、考核、體檢程序。審查結(jié)果于2021年6月7日前告知報(bào)名人員。

　　(三)面試

　　市委政策研究室(改革辦)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：3的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試(或取消本次招聘)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由綜合科電話通知面試人員。

　　面試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

　　(四)考核、體檢

　　1.考核。由市委政策研究室(改革辦)綜合科組成2人以上的考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核�？己酥�重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)進(jìn)一步審查考核對(duì)象報(bào)考資格。

　　2.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從面試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)履行聘用程序

　　1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)市委政策研究室(改革辦)主任會(huì)議研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，市委政策研究室(改革辦)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

　　2.經(jīng)公示無(wú)異議的，由市委政策研究室(改革辦)綜合科填寫《來(lái)賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤(控制數(shù))服務(wù)人員備案表》報(bào)市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。

　　3.市委政策研究室(改革辦)與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤(控制數(shù))服務(wù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市人民政府關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2021〕14號(hào))文件執(zhí)行。

　　以上公告，中共來(lái)賓市委政策研究室(改革辦)有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與市委政策研究室(改革辦)綜合科聯(lián)系(聯(lián)系人：朱柳華;聯(lián)系電話：4278525)。

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　　2021年中共來(lái)賓市委政策研究室（改革辦）公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表.docx

　　2021年中共來(lái)賓市委政策研究室（改革辦）公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員計(jì)劃表.docx

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　　2021年5月21日