2021年蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會機關及參照管理事業(yè)單位招聘公告
2021年06月10日訊:蘇州工業(yè)園區(qū)是中國和新加坡兩國政府間重要的合作項目,是中國目前最具競爭力的開發(fā)區(qū)之一,連續(xù)5年在國家級經濟技術開發(fā)區(qū)考評中綜合排名第一,被譽為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。蘇州工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會為蘇州市委、市政府派出機構,因工作需要,園區(qū)管委會機關及參照管理事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘業(yè)務骨干,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。
一、招考對象及相關要求
1、具有中華人民共和國國籍(不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員),遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2、具有碩士研究生及以上學歷學位,且第一學歷為全日制本科。
3、年齡說明:30周歲及以下(1991年1月1日及以后出生),32周歲及以下(1989年1月1日及以后出生),35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。
4、工作經歷的要求,是指截止2021年6月1日前,在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經歷。靈活就業(yè)、個體經營人員視為具有工作經歷,其工作經歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。具體工作經歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。
5、2021年國內應屆畢業(yè)生可報考符合招聘條件的招聘崗位,在報名時須提供學校出具的就業(yè)推薦表,且須于正式錄用前提供相應學歷學位證書。
二、招聘程序
1、報名
有意應聘者請登陸http://recruit.siphrd.com/進行網上報名(請根據網頁中對應的單位報名入口點擊報名),并在線提交個人身份證明、學歷學位證明(境外學歷報考人員還需在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、應屆生就業(yè)推薦表、外語等級證書、相關資格證書等所需材料。報名截止時間為2021年6月18日24:00前,恕不接待來人。此招聘信息同時發(fā)布在圓才網站(www.o-hr.cn)“熱招職位”中。
本次考錄筆試的開考比例為1:6。報名結束后,達不到開考比例的職位,相應核減考錄計劃,直至取消該職位。報考被取消職位的人員,可重新改報其他符合條件的職位,改報時間順延至2021年6月19日17:00。
2、筆試
(1)筆試形式:筆試采用閉卷形式。
(2)筆試內容:主要測試英語、公文寫作以及專業(yè)相關知識,筆試不設范圍。
3、面試、心理測試、外語口試
面試共有兩輪,其中第一輪為結構化形式,第二輪為訪談形式。根據筆試成績按得分高低排序,按計劃選聘人數1:6的比例確定參加第一輪面試、心理測試和外語口試的人選;第一輪面試后,筆試成績占50%、面試成績占40%、口試成績占10%,根據總分高低排序,按計劃選聘人數1:3的比例確定參加第二輪面試的人選。
二輪面試結束后,按筆試、一面、口試成績占60%,二面成績占40%折算分數,成績以百分制計算,設合格分數線為60分。分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單,如有同分,按照筆試、一面、口試成績總分,取高分者。
外語口試與第一輪面試同天進行;心理測試在面試后一天舉行,心理測試成績僅作為參考不計入面試總分。
4、體檢政審
對最終面試合格人員,按照擬選聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,體檢合格者,按規(guī)定對其進行政審。
5、公示和錄用
經考試、體檢、政審合格,擬錄用人員信息面向社會公示5個工作日。公示結果不影響聘用的,辦理錄用手續(xù)。
二面后環(huán)節(jié),因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時,在報考同一崗位的人員中,可按成績排名從高分到低分視情遞補。
三、其他
1、報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報,在整個選聘過程中,一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消選聘資格,責任自負。報考者一旦被聘用,須按《錄用通知》規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
2、報名咨詢:86-512-66605964、66605856、66605867、66605862;技術支持:86-512-66605920。
四、招聘崗位、人數及條件
詳見《2021年蘇州工業(yè)園區(qū)管委會機關招聘職位表》、《2021年蘇州工業(yè)園區(qū)管委會參照管理事業(yè)單位招聘職位表》。
五、本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)工委組織部負責解釋。
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