2021年06月22日訊：為進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，吸引集聚更多高學(xué)歷、高素質(zhì)優(yōu)秀青年人才，加快推動(dòng)川匯區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展，按照《川匯區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才實(shí)施辦法(試行)》(川人才〔2021〕1號(hào)號(hào))精神，結(jié)合周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才需求實(shí)際，現(xiàn)公開引進(jìn)高層次人才13名。公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　(一)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　(二)“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生(一流大學(xué)建設(shè)高�；蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校對(duì)應(yīng)一流學(xué)科專業(yè))。

　　二、崗位需求

　　招聘崗位人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等資格條件要求詳見《2021年川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才崗位需求計(jì)劃表》(見附件1)。

　　三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

　　(六)全日制博士研究生年齡為40周歲及以下，全日制碩士研究生年齡為35周歲以下，全日制本科生年齡為28周歲以下(年齡計(jì)算截至2021年6月30日);

　　(七)具備崗位要求的其他資格條件;

　　(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.川匯區(qū)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

　　四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名所需材料：《周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件2)1份;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明)等相關(guān)證件的原件及1份復(fù)印件。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：時(shí)間從公告發(fā)布之日起至6月27日17:00;網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：網(wǎng)上報(bào)名的，將材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到chqzcyz@163.com(郵件標(biāo)題為人才引進(jìn)+姓名+聯(lián)系電話)，并撥打電話(區(qū)人社局0394-8568569)確認(rèn)。待資格審查合格后，面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：時(shí)間為2021年6月25日—27日9:00—17:00;

　　報(bào)名地址：周口市川匯區(qū)人社局服務(wù)大廳(川匯區(qū)西大街1號(hào))。

　　4.資格審查：區(qū)委人才辦和區(qū)人社局根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料，進(jìn)行資格審查并及時(shí)將審查結(jié)果反饋本人。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上單位報(bào)名，取消引進(jìn)資格;

　　2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其申報(bào)資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān);

　　3.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件等有關(guān)問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打咨詢和報(bào)名電話;

　　4.通過(guò)資格審查人員，審查結(jié)果發(fā)送電子郵箱(或電話通知)，請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　五、初步篩選

　　1.按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對(duì)口、以用為本等原則，以不超過(guò)1:3的比例進(jìn)行初步篩選，確定意向人選名單。如同崗位報(bào)名人員資格條件相同人員多時(shí)，可先進(jìn)行筆試考試，按1：3比例進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　2.意向人選確定原則：①優(yōu)先選擇全日制博士研究生，其次選擇全日制碩士研究生。②按照清華、北大等名校人才，一流大學(xué)建設(shè)高校人才，一流學(xué)科建設(shè)高校人才的順序進(jìn)行選擇(國(guó)外高�？蓞⒄�“QS世界大學(xué)綜合排名”中相當(dāng)層次的國(guó)內(nèi)高校進(jìn)行排序)。③選擇所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對(duì)比榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書、工作經(jīng)歷等方面情況，按綜合能力高低進(jìn)行選擇。

　　六、綜合測(cè)評(píng)

　　可采取結(jié)構(gòu)化面試、一般能力測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試、技能水平測(cè)試等方式，綜合評(píng)價(jià)意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。綜合測(cè)評(píng)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。按照1:1的比例擇優(yōu)確定體檢考察人選名單，并在川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　七、體檢考察

　　1.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　2.考察�？疾焓菍�(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、檔案材料進(jìn)行審查把關(guān)。

　　八、公示聘用

　　經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為擬引進(jìn)人員，并進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議者辦理相關(guān)編制人事手續(xù)。

　　九、管理和待遇

　　1.引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn);

　　2.引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格;

　　3.引進(jìn)人員在本區(qū)最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)出，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。

　　4.教育類中原名師,3年內(nèi)每年發(fā)放人才補(bǔ)貼2萬(wàn)元;教育類河南省優(yōu)秀教師、河南省名師，3年內(nèi)每年發(fā)放人才補(bǔ)貼1萬(wàn)元。

　　本方案由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：區(qū)委人才辦0394-8568756

　　報(bào)名電話：區(qū)人社局0394-8568569

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打電話。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2021年川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才崗位需求計(jì)劃表.doc

　　周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表.doc

　　周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年6月21日