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    2021年池州市市直事業(yè)單位招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)公告

    發(fā)布時間:2021-06-26 10:30:11在線客服:

      2021年06月26日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)將2021年池州市市直部分事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      2021年池州市市直部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)44名(詳見附件),納入事業(yè)編制管理。

      招聘信息公告于6月25日起在池州先鋒網(wǎng)(http://czxfw.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

      二、招聘原則

      (一)面向社會、公開招聘;

      (二)考試考察、競爭擇優(yōu);

      (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

      三、招聘條件

      招聘對象為具有崗位所需資格條件的人員,且須符合以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵紀(jì)守法、品行端正;

      (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      (五)報考崗位所需的其他條件。

      “年齡”條件中“30周歲以下”為“1990年6月以后出生”,其他涉及年齡的計(jì)算依此類推。

      工作經(jīng)歷要求,截止時間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

      “學(xué)歷學(xué)位”條件中“碩士研究生及以上”為具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。“本科學(xué)士及以上”為具有本科學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

      “專業(yè)”參照《安徽省2021年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》。

      “應(yīng)屆畢業(yè)生”為:①納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。②國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。③參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。④普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。⑤2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      (一)不符合招聘條件要求的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (三)現(xiàn)役軍人;

      (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

      (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      四、招聘程序

      (一)報名

      報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/),報名時間為2021年7月2日08:00至7月8日17:00,逾期不再受理。

      報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”;報考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

      資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由市招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)。報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

      每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

      報考人員提交報名信息后至7月9日09:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位,尚未審查或未通過審查的,在7月9日09:00之前可以改報其他崗位。

      通過資格審查的報考人員于7月9日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用,進(jìn)行報名確認(rèn),逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

      根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測試費(fèi)用。

      (二)資格復(fù)審

      報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費(fèi)用的人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,發(fā)放《專業(yè)測試通知書》;不在規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審的,按自動放棄處理。

      資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

      資格復(fù)審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中:

      1、屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件,并由其本人簽署“誠信承諾書”,承諾2021年8月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

      2、有中共黨員身份要求的,須出示黨組織關(guān)系證明;有本科專業(yè)要求的,須提供本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;有資格證書要求的,須提供符合要求的證書原件及復(fù)印件;有規(guī)培要求的,須提供規(guī)培證書原件及復(fù)印件(其中,2021年8月31日前完成規(guī)培計(jì)劃未有規(guī)培證書的,須提供相關(guān)證明);有工作經(jīng)歷要求的,須提供勞動合同(或聘用合同、社保證明)和單位出具的關(guān)于工作崗位的證明;

      3、屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

      4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門出具的同意報考證明。

      (三)專業(yè)測試

      本次高層次人才招聘,分別采取試講、現(xiàn)場考核和結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行專業(yè)測試。

      1、池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位的專業(yè)測試方式為試講,主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì),滿分為100分。

      2、池州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心崗位的專業(yè)測試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),滿分為100分。

      3、池州市人民醫(yī)院、安徽中韓(池州)國際合作半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心崗位的專業(yè)測試方式為現(xiàn)場考核,主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力,滿分為100分。

      專業(yè)測試時間、地點(diǎn)見《專業(yè)測試通知書》,考生憑本人身份證和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加專業(yè)測試的考生,不予參加專業(yè)測試。

      專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

      為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

      (四)體檢考察

      根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值模烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測評等方式,綜合評價、擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

      體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)聘池州市人民醫(yī)院崗位考生的體檢由市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施,應(yīng)聘其他崗位的考生體檢由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。

      考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施(其中應(yīng)聘池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位考生的考察工作由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施)?疾靸(nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      (五)公示與聘用

      根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

      五、紀(jì)律

      招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

      六、有關(guān)事宜

      有關(guān)招聘政策及專業(yè)測試、體檢考察、報批聘用等后續(xù)信息,請及時登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

      本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

      政策咨詢電話:0566-2023221(池州市人社局事業(yè)單位人事管理科)

      監(jiān)督舉報電話:0566-2088226(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

      上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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      2021年池州市市直部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)計(jì)劃表.xls

      中共池州市委組織部池州市人力資源和社會保障局

      2021年6月25日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。