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    2021年黑龍江佳木斯市同江市事業(yè)單位赫哲族人才引進(jìn)公告

    發(fā)布時間:2021-06-26 10:54:47在線客服:

      2021年06月26日訊:為更好服務(wù)大橋經(jīng)濟(jì),推動同江全面振興全方位振興,根據(jù)《同江市推動岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見(試行)》(同辦文﹝2021﹞8號)文件精神,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會公開引進(jìn)赫哲族人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、引進(jìn)人才原則

      堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選用,面向社會公開引進(jìn)赫哲族人才。

      二、引進(jìn)人才職位

      本次計劃擬引進(jìn)赫哲族人才5名,具體引進(jìn)職位及要求詳見《2021年同江市引進(jìn)赫哲族人才計劃表》。

      三、引進(jìn)人才對象及條件

      (一)引進(jìn)對象

      應(yīng)往屆赫哲族全日制博士研究生、碩士研究生,“雙一流”高校、其他高校應(yīng)往屆統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生,并取得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位證書。海外留學(xué)歸國人員須教育部留學(xué)服務(wù)中心出具同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(本科階段為統(tǒng)招全日制教育)。

      (二)引進(jìn)條件

      除專業(yè)技術(shù)相關(guān)崗位必備的條件外,還應(yīng)滿足以下要求:

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

      3.熱愛所從事的專業(yè)技術(shù)崗位,具有良好的社會公德和奉獻(xiàn)精神。

      4.自愿到同江邊境地區(qū)工作,身體健康,吃苦耐勞,具備履行崗位職能的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

      5.年齡要求不超過30周歲(1991年1月1日以后出生),全日制碩士研究生可放寬至35周歲(1986年1月1日以后出生),全日制博士研究生可放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)。

      6.同江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、已招聘或已報考同江事業(yè)單位工作崗位的人員不得參加此次報名。

      7.凡在校期間受過處分,或有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得報名。

      四、引進(jìn)程序

      本次引進(jìn)采取發(fā)布招引信息、報名及資格審查、綜合考核評價、體檢、公示、簽約引用等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布招引信息

      由佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)公告,并同步在同江政府網(wǎng)站、同江組工公眾號、大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)和招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布,同時宣傳同江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r、中俄跨江鐵路大橋建設(shè)、人才政策及人才環(huán)境等相關(guān)信息,擴(kuò)大城市影響力,從而吸引更多人才到同江服務(wù)大橋經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

      (二)報名及資格審查

      本次報名采取網(wǎng)上報名和實地報名兩種方式進(jìn)行。報名時間為:2021年6月28日9:00-7月9日17:00。實地報名:地點設(shè)在同江市人才中心。網(wǎng)上報名:報名人員需在網(wǎng)上下載填寫《2021年同江市引進(jìn)赫哲族人才報名信息表》并將相關(guān)材料一并發(fā)至tjgkzp@163.com。報名要求:報名信息必須真實、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息、騙取報名或引進(jìn)資格的,一經(jīng)查實,取消相應(yīng)資格。因報名者報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人而造成后果的,責(zé)任由報名者本人承擔(dān)。同時,報名者在報名時需提供身份證、戶口簿的原件及復(fù)印件、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及能證明學(xué)術(shù)水平的代表性成果和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(在校生需提供在校證明、如期畢業(yè)證明原件及復(fù)印件各一份),近期正面免冠1寸照片3張(藍(lán)底照片正面打印姓名)和《2021年同江市引進(jìn)赫哲族人才報名信息表》等資料,現(xiàn)場簽寫誠信承諾書。

      聯(lián)系電話:0454-2912063

      報名時同步進(jìn)行資格審查。報名結(jié)束后,市人力資源和社會保障局對報名人員的資格條件、學(xué)科方向、專業(yè)水平進(jìn)行匯總,形成初步意見后向市人才引進(jìn)工作小組匯報,并將資格審查情況采取電話、郵件方式反饋報名者。

      資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其引進(jìn)資格。

      (三)綜合考核評價

      綜合考核評價成績由資歷評價和組織考察構(gòu)成,實行百分制,按4:6的比例設(shè)置分?jǐn)?shù)權(quán)重。各崗位依據(jù)綜合考核評價成績由高到低排序,按照1:1比例確定擬引進(jìn)人員,若綜合考核評價成績相同,以資歷評價分?jǐn)?shù)較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      資歷評價。根據(jù)報考人員學(xué)歷學(xué)位、任職履歷和表彰獎勵、政治面貌等情況進(jìn)行量化打分。

      1.學(xué)歷學(xué)位(75分)。博士研究生學(xué)歷的得75分,碩士研究生學(xué)歷得65分,“雙一流”高校畢業(yè)生得55分,大學(xué)本科畢業(yè)生根據(jù)高考錄取批次最高可得50分。

      2.任職履歷(10分)。有校級學(xué)生干部經(jīng)歷得10分,有院級學(xué)生干部經(jīng)歷得8分,有班級干部經(jīng)歷得6分。擔(dān)任過企事業(yè)單位中層以上管理人員可直接得10分。

      3.表彰獎勵(10分)。按照國家、省、市、縣、校級別榮譽(yù),分別得10分、8分、6分、4分、2分,只按照最高級別榮譽(yù)參與打分。

      4.政治面貌(5分):黨員身份得5分。

      組織考察。由考察組深入到擬引用人選所在高校、工作單位、街道社區(qū)和家庭所在地進(jìn)行實地考察和面談,主要了解掌握擬引用人選在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)等方面的情況以及日常學(xué)習(xí)、工作、生活表現(xiàn)。對不符合要求的實行一票否決。

      (五)體檢

      體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實施,不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的,按綜合考核評價成績排名依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點另行通知。

      (六)公示

      對擬引進(jìn)人員,在同江市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

      (七)簽約引用

      公示期滿,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,與引進(jìn)人員簽訂人才協(xié)議。同時按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定由市人力資源和社會保障局、市委編辦辦理落編等手續(xù)。引進(jìn)人才在我市最低工作年限5年,未履行服務(wù)期約定的,按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。引進(jìn)人才實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消引進(jìn)資格。服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)人才需服從崗位調(diào)整。

      五、政策待遇

      (一)身份待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)到事業(yè)單位的人才,作為重點培養(yǎng)對象,經(jīng)組織部門認(rèn)定工作表現(xiàn)突出的,優(yōu)先提拔使用。

      (二)工資待遇。引進(jìn)人才工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行,轉(zhuǎn)正定級薪級工資高定兩級。

      (三)補(bǔ)貼待遇。按照《同江市推動岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見(試行)》要求,全日制博士研究生,每人每月享受3000元生活津貼;全日制碩士研究生,每人每月享受2500元生活津貼;全日制“雙一流”院校本科畢業(yè)生,每人每月享受2000元生活津貼;其他高校全日制本科畢業(yè)生,每人每月享受1500元生活津貼。引進(jìn)人才正式簽約引用后生活津貼三年內(nèi)按季度發(fā)放。

      (四)其他待遇。每年為引進(jìn)人才進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢,體檢項目參照國家體檢內(nèi)容操作,在我市公立醫(yī)院享受急診急救綠色通道服務(wù)。除上述政策待遇外,引進(jìn)的人才符合《同江市推動岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見(試行)》要求,均落實相關(guān)政策待遇。

      六、其他

      (一)未盡事宜由市人才引進(jìn)工作小組牽頭組織相關(guān)部門解釋。

      (二)報名人員要及時關(guān)注工作進(jìn)展了解最新動態(tài)。

      (三)根據(jù)國家和我省市疫情防控動態(tài)要求,在引進(jìn)人才工作組織實施過程中,引進(jìn)人才工作人員和報名人員,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的,或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招引工作時間調(diào)整的,市人才引進(jìn)工作小組將及時在同江政府網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告,請報考者予以關(guān)注。

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      2021年同江市引進(jìn)赫哲族人才計劃表.pdf

      2021年同江市引進(jìn)赫哲族人才報名信息表.xls

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