2021年06月28日訊：因工作需要，我中心決定面向社會(huì)公開招聘2名編外合同制人員，從事綜合業(yè)務(wù)、辦公室文秘等相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、人員管理

　　1.合同管理：聘用人員依據(jù)《勞動(dòng)合同法》管理簽訂合同并約定試用期，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制。

　　2.薪酬及福利：按照《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。

　　三、報(bào)考資格條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.有以下情況不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的;曾被開除公職的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘崗位、招聘人數(shù)和具體條件見附件

　　五、招聘程序

　　發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察(含資格終審)—聘用

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日-7月8日止(工作日)。

　　(2)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員帶簡(jiǎn)歷(含證件照)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件到行政中心附一棟3238辦公室報(bào)名，聯(lián)系方式83611791。

　　(3)招聘小組通知通過(guò)資格審查的報(bào)考人員參加筆試，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。

　　2.招聘方式

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試;參加考試時(shí)，考生必須攜帶本人有效居民身份證原件，憑身份證入場(chǎng)考試，缺少證件的考生不參加考試�？忌�筆試前需現(xiàn)場(chǎng)接受健康評(píng)估和“健康碼”“行程碼”查驗(yàn)，提交本人的“健康碼”和本人親筆簽名的《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(見附件，自行下載打印填寫)。對(duì)來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和“健康碼”“行程碼”為綠碼且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可參加考試。筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知。

　　3.體檢根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘崗位需求1:1的比例，確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由瀏陽(yáng)市鞭炮煙花產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心承擔(dān)。

　　4.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等方式，對(duì)報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.聘用

　　(1)根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘人選。

　　(2)此次招聘人員實(shí)行合同聘用制，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用，簽訂3年勞動(dòng)合同，享受法定節(jié)假日、年休假、工會(huì)等福利。

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　　招聘崗位、招聘人數(shù)和具體條件

　　新冠肺炎疫情防控健康摸排卡

　　2021年6月25日