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    2021年洛陽(yáng)市龍門(mén)石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)管理委員會(huì)引進(jìn)高學(xué)歷人才公告

    發(fā)布時(shí)間:2021-06-29 09:41:29在線(xiàn)客服:

      2021年06月29日訊:為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加大高學(xué)歷急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度,充實(shí)優(yōu)化我園區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)園區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高學(xué)歷人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、引才計(jì)劃

      具體引才計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《龍門(mén)園區(qū)2021年引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表》。

      二、引進(jìn)對(duì)象

      國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);符合《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))要求的非全日制研究生;經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生。

      三、引進(jìn)條件

      (一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.具有良好的政治思想素質(zhì)、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,政治上堅(jiān)定可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織安排;

      3.博士、碩士研究生的第一學(xué)歷須為全日制本科,在2021年8月31日前取得博士、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。海外留學(xué)回國(guó)人員須在2021年8月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

      4.正高職稱(chēng)在45周歲以下(1976年6月30日以后出生),博士研究生和副高職稱(chēng)年齡在40周歲以下(1981年6月30日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年6月30日以后出生);

      5.必須取得與報(bào)名所用專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

      6.已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;

      7.身體健康,符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

      4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

      6.納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

      7.龍門(mén)園區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員,不再接受報(bào)名;

      8.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其他法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位情形的,不得報(bào)名。

      四、引進(jìn)程序

      人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布人才引進(jìn)信息。通過(guò)龍門(mén)石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.lmsk.gov.cn/)、中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)及其它方式公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

      (二)報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名。

      網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2021年7月11日24時(shí)止。

      每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證。

      報(bào)名人員請(qǐng)將下述報(bào)名材料的掃描件以電子郵件方式發(fā)送到lmskrsk@126.com(郵件標(biāo)題為人才引進(jìn)+姓名),并致電(0379--65989579)確認(rèn),如補(bǔ)充發(fā)送相關(guān)資料需再次致電確認(rèn)。

      1.《龍門(mén)園區(qū)2021年引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》詳見(jiàn)(附件2);

      2.二代居民身份證;

      3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

      4.國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的,還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料;

      5.在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明;

      6.近期一寸照片。

      (三)資格初審。組織相關(guān)專(zhuān)家成立評(píng)審認(rèn)定小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

      (四)資格確認(rèn)。通過(guò)資格審查人員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知),未按要求參加資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)攜帶上述報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行核對(duì)。各招聘崗位通過(guò)面試資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,將核減該崗位招聘計(jì)劃,經(jīng)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,根據(jù)需要將核減的招聘計(jì)劃人數(shù)調(diào)整到其它招聘崗位,并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布招聘計(jì)劃調(diào)整公告。

      (五)面試。面試(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)未按要求參加面試者,視為自動(dòng)放棄。

      (六)體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))等規(guī)定進(jìn)行,報(bào)名人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄資格。

      進(jìn)入考察人員需簽訂《服務(wù)承諾書(shū)》,承諾在龍門(mén)園區(qū)最低服務(wù)期限5年,不簽訂的視為自動(dòng)放棄。

      考察工作由龍門(mén)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

      體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因自動(dòng)放棄的,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

      體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的,空出的名額不再遞補(bǔ)。

      (七)公示與聘用。體檢、考察均合格的人員,經(jīng)龍門(mén)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,提交黨工委會(huì)議研究,確定為擬引進(jìn)高學(xué)歷人才對(duì)象,并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的人員辦理相關(guān)人事編制手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

      五、待遇和管理

      1.引進(jìn)的博士、碩士研究生均安排在龍門(mén)園區(qū)財(cái)政全供事業(yè)單位工作。試用期1年,試用期工資可直接按試用期滿(mǎn)后工資確定。試用期滿(mǎn),考核合格的正式聘用,考核不合格的取消聘用。

      2.引進(jìn)的博士、碩士研究生最低服務(wù)期限為5年(含試用期),在最低服務(wù)期內(nèi),不得申請(qǐng)調(diào)離。表現(xiàn)優(yōu)秀,符合干部選拔條件的,優(yōu)先提拔重用。

      3.引進(jìn)人才的子女,可根據(jù)人才意愿,協(xié)調(diào)安排到龍門(mén)園區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)就讀。

      4.服務(wù)期內(nèi)用人單位每年為引進(jìn)人才組織一次健康體檢,嚴(yán)格落實(shí)休假制度。

      六、紀(jì)律監(jiān)督

      本次公開(kāi)招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到的均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

      七、其他事項(xiàng)

      (一)本次引進(jìn)高學(xué)歷人才由龍門(mén)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (二)聯(lián)系方式:

      咨詢(xún)電話(huà):0379--65989579(龍門(mén)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

      監(jiān)督電話(huà):0379--65982613(龍門(mén)園區(qū)監(jiān)察室)

      咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00

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      2021年龍門(mén)園區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表.doc

      2021年龍門(mén)園區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表.doc

      2021年6月28日

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