2021年浙江湖州省際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)管理委員會綜合服務(wù)中心高層次人才招聘公告
2021年06月30日訊:合作共建長三角產(chǎn)業(yè)合作區(qū)是2020年度長三角地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)座談會的重要成果,浙江省長興縣、安吉縣與安徽省廣德市正努力打造引領(lǐng)長三角產(chǎn)業(yè)合作區(qū)發(fā)展的先行示范區(qū)。長三角(湖州)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)涵蓋長興縣泗安鎮(zhèn)和安吉縣天子湖鎮(zhèn)部分區(qū)域,面積約86.9平方公里。湖州省際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)綜合服務(wù)中心為湖州省際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)管委會所屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級,主要承擔(dān)示范區(qū)管委會的行政輔助工作,以及示范區(qū)(湖州合作區(qū))的規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引才等相關(guān)服務(wù)工作。結(jié)合工作開展實(shí)際需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)等文件規(guī)定,經(jīng)報(bào)備,湖州省際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)綜合服務(wù)中心擬公開招聘財(cái)務(wù)金融類高層次人才1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位條件
(一)招聘對象
2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2020年10月1日至2021年9月30日畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定),視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
列入國家統(tǒng)招計(jì)劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計(jì)劃于2021年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員),視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘;留學(xué)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。對學(xué)歷學(xué)位證書的最后審查時(shí)間為2021年12月31日,入圍考察但未能按時(shí)取得的相關(guān)證書的,不予考察。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位。
專業(yè)要求:碩士研究生專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、會計(jì)學(xué)、金融、金融學(xué),且本科專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)。
可報(bào)專業(yè)根據(jù)《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》審定。海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的,按照相近原則審定。
3、年齡在35周歲以下(1985年7月1日以后出生)。
4、具有良好的社會公德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,能勝任崗位專業(yè)技術(shù)工作。
5、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定。
6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不接受應(yīng)聘。
二、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名
1、時(shí)間:2021年7月1日8:30—2021年7月7日18:00
2、聯(lián)系人:董健,聯(lián)系電話:0572-5669303
3、報(bào)名方式:在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將報(bào)名表(見附件)、個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料(如學(xué)歷證、學(xué)位證等)以電子版形式發(fā)送至指定電子郵箱:416561113@qq.com。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。對符合條件者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對不符合條件者以電子郵件形式告知。
(三)考核
根據(jù)資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)確定考核安排,主要考核應(yīng)聘人員的政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力等方面的情況?己司唧w形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)組織體檢
依據(jù)考核成績,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行,費(fèi)用由考生自付。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者,確定為考察對象。
(五)組織考察
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示聘用
根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員名單,在湖州人才網(wǎng)向社會進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議,按規(guī)定辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。
(七)其他
1、應(yīng)聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、放棄錄用資格的,由我委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)綜合成績從高到低依次進(jìn)行。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
3、對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的,可在信息公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向湖州省際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)管理委員會辦公室反映,反映電話:0572-5669303,以便及時(shí)研究處理。
4、公告最終相關(guān)解釋權(quán)歸湖州省際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)管理委員會所有。
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湖州省際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)管理委員會綜合服務(wù)中心高層次人才招聘報(bào)名表.docx
湖州省際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)管理委員會
2021年6月29日
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