2021年07月02日訊：為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化礦山企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動綠色礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就宜昌市夷陵區(qū)2021年度引進(jìn)綠色礦業(yè)急需緊缺人才公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　宜昌市夷陵區(qū)2021年度引進(jìn)綠色礦業(yè)急需緊缺管理及專業(yè)技術(shù)人才12名，具體崗位及要求詳見《宜昌市夷陵區(qū)2021年度引進(jìn)綠色礦業(yè)急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》，見附件)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具備崗位所必需的其他條件(具體條件見《目錄》)。

　　(二)有下列情形之一的人員不受理報(bào)名

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過夷陵黨建網(wǎng)(http://zz.10.gov.cn/)、夷陵人才網(wǎng)(http://www.ycrc88.com/)發(fā)布《宜昌市夷陵區(qū)2021年度引進(jìn)綠色礦業(yè)急需緊缺人才公告》。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。2021年7月2日-20日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

　　2.報(bào)名方式。符合《目錄》確定的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(資格)等條件的報(bào)考人員，可采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名等方式報(bào)名，報(bào)名表由報(bào)名人員與鈺祥人才聯(lián)系取得�，F(xiàn)場報(bào)名：夷陵區(qū)人力資源市場鈺祥人才窗口;網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名郵箱727209422@qq.com，說明應(yīng)聘的單位及崗位，并回電進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，聯(lián)系人：秦夢，聯(lián)系電話：0717-7817668，15997557142。

　　3.報(bào)名要求。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀公告，如實(shí)填寫《宜昌市夷陵區(qū)2021年度引進(jìn)綠色礦業(yè)急需緊缺人才報(bào)名表》，并將本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格證等相關(guān)資料現(xiàn)場提交報(bào)名處，或者發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名登記。報(bào)考人員要對提供的信息資料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合資格條件、信息資料錯(cuò)誤或弄虛作假的，取消引進(jìn)資格，其后果由其本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，并在應(yīng)聘期內(nèi)保持電話暢通且號碼不變。

　　4.資格審查。由報(bào)名處嚴(yán)格按照公告中明確的條件，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。在考試前，報(bào)考人員須攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件，由各用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。不符合條件和信息資料錯(cuò)誤的，取消報(bào)名資格，后果由其本人承擔(dān)。

　　5.崗位比例。引進(jìn)崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上須達(dá)到1:2的比例，報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例的，經(jīng)用人單位同意后可按1:1的比例，若該崗位無報(bào)名人員的，相應(yīng)取消崗位引進(jìn)職數(shù)。

　　(三)考試安排

　　1.考試方式。本次人才引進(jìn)按照附件崗位要求采取筆試或筆試加面試方式進(jìn)行。筆試主要根據(jù)引進(jìn)崗位特點(diǎn)，按照“干什么、考什么”的原則進(jìn)行考試。面試采取結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行考試，具體安排采取電話、短信或電子郵件等方式通知考生，并做好記錄。

　　2.組織考試。在落實(shí)防疫安全措施前提下，適時(shí)組織筆試及面試工作，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對采取筆試的崗位，按照筆試成績從高到低的順序，按引進(jìn)崗位不低于1：2的比例，不高于1：5的比例確定參加面試人員，筆試、面試成績分別占40%和60%計(jì)算綜合成績。對僅采取面試的崗位，資格審查通過的人員擁有面試資格，面試成績即為綜合成績。面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，面試考官不少于7人�？荚嚱Y(jié)束后按照綜合成績排名確定擬引進(jìn)人員。若參加考試人員均達(dá)不到用人單位需求標(biāo)準(zhǔn)的，可取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃�？荚嚱Y(jié)果在夷陵黨建網(wǎng)及夷陵人才網(wǎng)站對外發(fā)布。

　　3.考試要求�？忌�須持有效二代身份證原件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢。體檢對象根據(jù)每個(gè)崗位的綜合成績排名先后順序，按1:1確定。在落實(shí)防疫安全措施前提下，體檢工作由樟村坪鎮(zhèn)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，鈺祥人才和用人單位具體組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢不合格的取消引進(jìn)資格。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔烧链迤烘�(zhèn)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，鈺祥人才和用人單位具體組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并復(fù)審其報(bào)考資格。

　　3.遞補(bǔ)�？忌�自愿放棄、體檢或考察不合格的，用人單位根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則按綜合成績從高分至低分依次遞補(bǔ);若不遞補(bǔ)，則相應(yīng)核減或取消崗位引進(jìn)職數(shù)。

　　4.體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)由鈺祥人才另行通知。

　　(五)審批與公示

　　1.審批�？疾旖Y(jié)束后，由用人單位研究確定擬引進(jìn)人員，報(bào)區(qū)委人才辦、樟村坪鎮(zhèn)審核備案。

　　2.公示。對擬引進(jìn)人員名單在夷陵黨建網(wǎng)、夷陵人才網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

　　(六)辦理相關(guān)手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議的，由用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從引才單位防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時(shí)須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場�？记�14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的考生，應(yīng)遵守夷陵區(qū)防控指揮部相應(yīng)的健康管理措施。不服從單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.人才引進(jìn)工作在區(qū)委人才辦指導(dǎo)下，樟村坪鎮(zhèn)會同各用人單位、鈺祥人才成立工作專班具體組織實(shí)施，各用人單位對本單位人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任。

　　2.對違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.本公告所列內(nèi)容，由樟村坪鎮(zhèn)會同各用人單位、鈺祥人才負(fù)責(zé)解釋。

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　　2021年度引進(jìn)綠色礦業(yè)急需緊缺人才崗位需求目錄

　　中共宜昌市夷陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　中共樟村坪鎮(zhèn)委

　　2021年7月1日